Controller (w/m/x)

Ein etablierter, regional verankerter Energieversorger mit zukunftsorientierter Ausrichtung verstärkt sein Controlling-Team am Standort Linz. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit analytischer Stärke und hoher IT-Affinität.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Das Unternehmen bietet ein stabiles, nachhaltiges Umfeld mit klaren Strukturen und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Digitalisierung und Prozessoptimierung spielen eine zentrale Rolle.
• Erwartet werden ausgeprägtes Prozessdenken, analytische Kompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Finanzplanung und Budgetsteuerung mit Fokus IT & Digitalisierung
• Kostenstellen- sowie Investitions- und Projektplanung
• Projektcontrolling inkl. Abweichungs- und Ursachenanalysen
• Monatliche Kostenverfolgung und quartalsweise Forecasts
• Reporting an Abteilungsleitung und Geschäftsführung
• SAP-Datenpflege (idealerweise S/4HANA)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Berichtsstrukturen
• Produktkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Kaufmännische Ansprechperson für Projekte, Rückstellungen, Aufträge und interne Verrechnungen

Anforderungen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• ERP-Erfahrung (idealerweise S/4HANA)
• Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse
• Analytische und konzeptionelle Stärke
• Projektmanagement-Know-how von Vorteil
• Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung

Angebot und Benefits

• Gehalt ab mindestens € 4.500,– brutto für Vollzeit , mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
• Zuschuss zum KlimaTicket
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!