Senior Controller:in

voestalpine HR Services GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Linz

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Hybrid
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

voestalpine HR Services GmbH

Senior Controller:in

Job-ID: V000011530
Einsatzort: Linz
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben

Monatliches und quartalsweises Reporting und Analyse
Kostenrechnungsseitige Abwicklung des Monatsabschlusses
Eigenständiges Controlling zweier Bereiche
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der voestalpine HR Services GmbH
Erstellung und Koordination der Mittelfristplanung, Budgetierung, Vorschaurechnung nach entsprechender Einschulung
Berichtswesen (Erstellung von Quartalsberichten und Durchführung von Controllinggesprächen)
Erstellung bedarfsorientierter Auswertungen und Abweichungsanalysen
Aktive Mitarbeit bei Projekten und Kalkulationen

Ihr Profil Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität)
Einschlägige Berufserfahrung im Controllingumfeld
Sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP FI/CO
Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit
Analytisches Denken: um aus komplexen Sachverhalten nachvollziehbare Lösungen zu entwickeln
Eigenständigkeit: proaktive und selbstständige Arbeitsweise im Tagesgeschäft

Das bieten wir Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.366,49 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus-und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Bereitstellung von Hygienemittel
Bereitstellung von Masken
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärzt:in
Bildungskarenz
Dienst-Laptop
Flexible Arbeitszeiten
Förderung psychische Gesundheit
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Getränke
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Obstkorb
Parkplatz
Physiotherapie
Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Bereitstellung von Hygienemittel; Bereitstellung von Masken; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Video Video

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Das sind wir Das sind wir

Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR-Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration & Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz.

Die Abteilung Finanzen und Controlling ist zuständig für die betriebliche Finanzwirtschaft sowie die interne und externe Unternehmensrechnung. Das Team besteht aus 7 Personen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/hr-services

Kontakt & Bewerbung Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Anja Wolkersdorfer
+43 50304 15 3828

Fachbereich:
Christian Wenzler
+43 50304 15 9095

Auszeichnungen Auszeichnungen

Unternehmens-Details

voestalpine HR Services GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Österreich

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