Mitarbeiter:in Personalmanagement
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ÖAMTC
Sonstige Dienstleistungen
Linz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter:in Personalmanagement
Über diesen Job
Mitarbeiter:in Personalmanagement
Linz, Wankmüllerhofstraße 60
30 Wochenstunden in Gleitzeit
Komm ins Team der gelben Engel
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Der ÖAMTC ist mehr als ein Mobilitätsclub – wir sind eine Gemeinschaft, die für Menschen da ist, wenn sie uns brauchen. Unsere "gelben Engel" stehen für schnelle, kompetente Pannenhilfe und gelebten Teamgeist. Im Personalmanagement sorgen wir dafür, dass diese engagierten Kolleg:innen bestmöglich unterstützt werden – Werde Teil des Teams und bring deine Leidenschaft für Personalmanagement, deine digitale Kompetenz und deinen Teamgeist ein, um unsere "gelben Engel" stark zu machen.
Deine Aufgaben als Gelber Engel:
Personaladministration & HR-Digitalisierung
- Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und -prozesse
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund ums Personalmanagement
Recruting
- selbständige Abwicklung von Recruitingaufträgen (von Bedarfserhebung über Bewerbungsgespräche und Auswahl zur erfolgreichen Besetzung)
- Gestaltung des Onboardingprozesses
Employer Branding & Social Media
- Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten
- Betreuung unserer internen und externen Social-Media-Kanäle im Recruiting- und HR-Kontext
- Unterstützung bei HR- und Personalentwicklungsprojekten
Unser Angebot für dich:
- Eine sinnstiftende Arbeit für einen verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
- Ein herzliches, engagiertes Team, das immer für die Kolleg:innen da ist
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für ÖAMTC-Mitglieder (z.B. Kantine im Haus, Parkplatz, gute Öffi-Anbindung)
- zusätzliche Freizeitwoche pro Jahr
- Die Möglichkeit, Employer Branding aktiv mitzugestalten und unsere Werte nach außen zu tragen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
- einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
- praktische Erfahrung im Recruiting inkl. Anwendung von Bewerbermanagement-Software (z.B. e-Recruiter)
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI-Anwendungen und neuen Technologien
- Begeisterung für Social Media und moderne Kommunikation
- Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit für und mit Menschen
Unser Gehaltspaket für dich:
ab 3.225,- brutto auf Basis 40 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Überzahlung möglichFür dich da:
Mag. Edith Preinfalk
Recruiting & HR
Tel: +43 (0) 732 3333 44221
Für dich da:
Mag. Edith Preinfalk
Recruiting & HR
Tel: +43 (0) 732 3333 44221
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