Projektingenieur:in/Projektabwicklung vorbeugender Brandschutz
Projektingenieur:in/Projektabwicklung vorbeugender Brandschutz
Projektingenieur:in/Projektabwicklung vorbeugender Brandschutz
Projektingenieur:in/Projektabwicklung vorbeugender Brandschutz
voestalpine Stahl GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Linz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Projektingenieur:in/Projektabwicklung vorbeugender Brandschutz
Über diesen Job
voestalpine Stahl GmbH
Projektingenieur:in/Projektabwicklung vorbeugender Brandschutz
- Job-ID: V000011554
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
- Planung und Abwicklung von Um- und Neubauprojekten unter Einhaltung der gängigen Normen
- Migrations- und Systemwechsel an Brandmeldeanlagen
- Erarbeitung von Brandschutzkonzepten-Behördeneinreichungen
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
- Technische Begleitung von Einkaufsverhandlungen
- Koordinierung und Begleitung der gesamten Projektphase
- Überprüfung der Planungen/Ausführungen in Bezug auf Einhaltung von Bedarfsanforderungen und Werkstandards
- Kostenermittlung, Cost Controlling, Claim Management und Rechnungsprüfungen
- Mitwirken an ständigen Verbesserungsprozessen
Ihr Profil Ihr Profil
- Abgeschlossene fachtechnische Berufsausbildung (bevorzugt HTL, FH)
- Fachkenntnisse im Engineering und Berufserfahrung in der Projektabwicklung
- Fortgeschrittene Fachkenntnisse zur Projektierung von Brandmeldeanlagen und Löschanlagen
- Fähigkeiten in der Anwendung von Normen und Richtlinien im baulichen, technischen, organisatorischen und abwehrenden Brandschutz
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse von Normen und CAD
- Selbstständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement
- Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu permanenter Weiterentwicklung
Das bieten wir Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Bereitstellung von Hygienemittel
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aus-und Weiterbildung; Bereitstellung von Hygienemittel; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Video Video
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Das sind wir Das sind wir
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 1.800 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Unsere langjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld macht uns zu einem kompetenten, innovativen und zuverlässigen Partner. Unser Portfolio ist Stromerzeugung und –verteilung, Medienversorgung und Energiemanagement, Anlagentechnik Mechanik, Elektrik und Feuerfesttechnik, elektrische und mechanische Werkstätten und Fertigungsbetriebe, Prüftechnik und Analytik, Engineering und Projektabwicklung und Materialwirtschaft.
Zielsetzung des Hauptprozesses Investitionen und Engineering TSI ist die Unterstützung der Betriebe der Steel Division bei der Errichtung von Neuanlagen, bei Umbauten und Optimierungen von bestehenden Anlagen sowie bei Störfällen. Als Technisches Büro begleiten wir die Betriebe dabei von der Idee bis zur fertig abgenommenen Anlage. Unser Bearbeitungsumfang erstreckt sich dabei von der technischen Beratung und Ausarbeitung von Studien/Vorprojekten über Basic- und Detailengineering von Einzelkomponenten bis hin zur Planung und projektmäßigen Abwicklung von Gesamtanlagen.
Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/
Kontakt & Bewerbung Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Theresa Holzmann
+43 50304 15 2315
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Fachbereich:
Thomas Buchinger
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