Projektmanager mit Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Projektmanager mit Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Projektmanager mit Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Projektmanager mit Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Schrack Seconet AG
Elektrotechnik
Linz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Projektmanager mit Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Über diesen Job
Projektmanager (m/w/d)
mit Vertriebsunterstützung
Linz
Vollzeit
Vertrieb - Projektmanagement
Ihre Aufgabe
Als Projektmanager:in sind Sie Teil unseres gesamten Teams und leiten technisch anspruchsvolle Projekte in den Bereichen der Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik sowie von Kommunikationssystemen im Gesundheitswesen.
- Technische und kaufmännische Vertriebsunterstützung
- Selbstständige Projektplanung und Projektorganisation
- Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung
- Selbstständige technische und kaufmännische Abwicklung und Abschluss der Projekte
- Projektcontrolling und Risikomanagement
- Einsatzkoordination der Techniker für Inbetriebnahmen, Störungen und Wartungen
- Externe und interne Schnittstelle für alle Projektbelange
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.
- Technische Ausbildung im Bereich Nachrichten-, Elektrotechnik oder Elektronik
- Erfahrung im Bereich des Projektmanagements von Vorteil
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und großes Verantwortungsbewusstsein
- Eigenständiges Lösen von Problemstellungen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kaufmännisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Führerschein Klasse B
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Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Betriebsklima und gelebte Kollegialität
- Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, internationalen Unternehmen
- Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Trainings
- Gute Verkehrsanbindung (auch ÖPNV) und kostenlose Parkplatznutzung
- Vergünstigtes Mittagessen und gute Infrastruktur
- Mitarbeiterevents
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Mobiltelefon mit Privatnutzung
- Leistungsgerechte, marktkonforme Bezahlung mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Hochwertiger Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
Wenn Sie Teamgeist besitzen und Kontaktfreudigkeit sowie Belastbarkeit zu Ihren Stärken zählen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Das monatliche KV-Mindestgehalt (ohne Sonderzahlungen) für diese Tätigkeit beträgt EUR 3449,08 brutto, wobei die Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden ist. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.