Im Auftrag unseres namhaften Kunden - einem äußerst erfolgreichen, krisensicheren Leitbetrieb im infrastrukturnahen Dienstleistungssektor - suchen wir ab sofort eine zahlenaffine und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Finance-Teams. Wenn Sie Prozessverständnis mit SAP-Know-how vereinen, erwartet Sie hier eine spannende und langfristige Perspektive!

Ihre Aufgaben

• Abrechnung & Abschluss: Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte Abrechnung in SAP und wirken tatkräftig bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten mit.

• Reporting & Analyse: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Reports, Kennzahlen- sowie Ad-hoc-Auswertungen. Zudem führen Sie Abweichungs- und Fehleranalysen inklusive Ursachenbewertung durch.

• Planung & Optimierung: Sie unterstützen bei der FI-Planung, dem Forecast sowie der Budgetierung und treiben die Weiterentwicklung von Verrechnungsprozessen und des Reportings proaktiv voran.

• Qualitätsmanagement: Sie stellen die Datenqualität und Prozessstabilität sicher und optimieren diese kontinuierlich.

• SAP-Key-User-Rolle: Sie betreuen Fachanfragen, testen Systemänderungen, begleiten Releases und arbeiten bei Systemanpassungen eng mit der IT sowie externen Partnern zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder Universität).

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Vertriebscontrolling - Branchenerfahrung im öffentlichen Verkehr (ÖV) oder Infrastrukturbereich ist ein ideales Plus, aber kein Muss.

• Solide praktische Erfahrung im Prozessmanagement.

• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere routinierter Umgang mit SAP und MS365.

• Eine ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit einer analytischen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.

• Ein hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit.

• Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Worauf Sie sich freuen können

• Gehalt: Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen EUR 50.000,- und EUR 60.000,- (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden). Kein All-In-Vertrag! Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.

• Work-Life-Balance: Ein flexibles Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine optimale Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.

• Weiterbildung: Umfassende und gezielte Weiterbildungs- sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

• Verpflegung: Hauseigene Kantine mit einem abwechslungsreichen und gestützten Speiseangebot.

• Zusätzliche Benefits: Sehr gute öffentliche Anbindung, betriebliche Gesundheitsförderung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!