Spezialist:in im Einkauf
Spezialist:in im Einkauf
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor OrtZu den Ersten gehörenSpezialist:in im Einkauf
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene (bau-)technische Ausbildung (UNI, FH, HTL)
- Mehrjährige einschlägige Beruftserfahrung im technischen Einkauf in der Baubranche bei GU/TU Projekten und/oder in der Bauleitung/Bautechnik im Hochbau wird vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse in MS-Office und in einem Ausschreibungs- oder Vergabeprogramm (idealerweise iTWO)
- Marktkenntnis von Nachunternehmern für die Fläche Oberösterreich
- Fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung sowie Bundesvergabegesetz von Vorteil
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Eigeninitiative, engagierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Teamgeist, eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Team
Ihr Beitrag bei uns
- Eigenverantwortlicher Einkauf von Materialien und Sub-Leistungen
- Versand von Anfragen und aktive Angebotsnachverfolgung
- Aktives Lieferanten-Management und Ansprechpartner:in für Lieferanten bei Rückfragen
- Sichtung, Auswertung und Prüfung der eingehenden technischen Unterlagen und Angebote
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie deren Dokumentation in Zusammenarbeit mit der operativen Einheit (Bauleiter:in)
- Vorbereitung und Abschluss von Verträgen
- Koordination der internen und externen Projektbeteiligten im Beschaffungsprozess
- Unterstützung der Kalkulationsabteilungen bei der Angebotsbearbeitung sowie Ermittlung und Analyse von Chancen und Risiken
- Überprüfung und Weiterentwicklung von Ausschreibungs- und Beschaffungsunterlagen
- Verhandlung und Betreuung von Rahmenverträgen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, internationalen Konzern. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 71.386,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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Kontakt
Marlen Riegler
+43 676 676 61 62
