SPS-Programmierer (m/w/d)

Du begeisterst dich für Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und innovative Steuerungslösungen? Bei uns entwickelst du individuelle Automatisierungskonzepte, setzt spannende Projekte um und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Teams an technischen Lösungen für die Industrie.

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Technologie- und Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Für unseren Standort in Linz suchen wir SPS-Programmierer (m/w/d).

Tätigkeiten

• Programmierung von SPS-Steuerungen für hochautomatisierte Anlagen und Maschinen
• Durchführung umfassender Tests und Simulationen um die einwandfreie Funktion der SPS-Programme zu gewährleisten
• Innovative Neu- und Weiterentwicklung von bestehenden Anlagen und Technologien
• Erstellung von technischen Dokumentationen für Projekte und Prozesse
• Technische Beratung für interne Schnittstellen und Kund:innen
• Inbetriebnahme der Systeme und Anlagen inhouse und bei Kund:innen vor Ort

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung o.Ä.
• Problemlöser:in – Spaß am Finden von innovativen, prozessorientieren Lösungen
• Idealerweise Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7) – wir freuen uns aber auch über Berufseinsteiger:innen
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Vernetztes und analytisches Denken
• Interesse an hochinnovativen Prozessen
• Reisebereitschaft

Benefits

• Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 67.500,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Benefits: