Teamleiter:in
Teamleiter:in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter:in
Über diesen Job
Linz
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS
Als stärkste Regionalbank Österreichs gestalten wir die Zukunft des Bankings aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen mit unternehmerischem Denken, Gestaltungswillen und Begeisterung für Führung.
Als Teamleiter:in in unserem Business Center Österreich, einem Teilbereich des Firmenkundensegments, übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und setzen wichtige Impulse für die strategische Weiterentwicklung unseres Firmenkundengeschäfts.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Führung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Teams von Kundenbetreuer:innen und Referent:innen
- Aktive Betreuung eines eigenen Portfolios im Kommerzkundenbereich sowie Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Sparringpartner:in für die Kundenbetreuer:innen und Unterstützung bei komplexen Kunden- und Finanzierungsfällen sowie Eskalationen
- Operative und strategische Steuerung des zugeteilten Geschäftsbereichs und Sicherstellung der Zielerreichung sowie eines reibungslosen Betreuungsbetriebs
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts und der neuen Betreuungsmodelle im Rahmen des laufenden Transformationsprozesses
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenberatung und ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Führungskompetenz, die Fähigkeit Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und strategische Orientierung zu bieten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
- Innovationsfreude und Umsetzungsstärke, um die Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts aktiv voranzutreiben
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung für ein engagiertes Team
- Hoher interner und externer Austausch mit Kund:innen, Partner:innen und Expert:innen
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
- Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen. Betriebliche
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt. Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen. ausflüge
Fitness-
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung. Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann. Arbeitszeiten
Gesundheits-
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an. Kinder-
Die Kinder unserer Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen. Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. Mitarbeiter-
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung. Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
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Zuständige Ansprechpartnerin: Simone Mayr, +43 732 6596 22597
Zuständige Ansprechpartnerin: Simone Mayr, +43 732 6596 22597
Die zuständige Ansprechpartnerin,
Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
