Technischer Vertrieb im Bereich Wasser (m/w/d)
Technischer Vertrieb im Bereich Wasser (m/w/d)
Technischer Vertrieb im Bereich Wasser (m/w/d)
Technischer Vertrieb im Bereich Wasser (m/w/d)
LINZ AG
Energiewirtschaft
Linz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Technischer Vertrieb im Bereich Wasser (m/w/d)
Über diesen Job
Ein neuer Job bei der LINZ AG als
Technischer Vertrieb im Bereich Wasser (m/w/d)
Erstklassige und sichere Wasserversorgung ist unsere Mission: Wir fördern, warten und pflegen – und übernehmen damit Verantwortung für unser Trinkwasser, das Lebensmittel Nr. 1. Wir wissen, was wir können und verfolgen im Team unsere Ziele mit Ausdauer und Begeisterung. Mit unserer Tätigkeit stiften wir Sinn – für Mensch, Natur und Gesellschaft – und tragen so zu mehr Lebensqualität in Linz und der Region bei.
Ihre Aufgaben
- Key-Account-Management auf kommunaler Ebene
- Neukundenakquise in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Verkauf von Neubauprojekten, Instandsetzungs- und Jahresbauprogrammen sowie Ingenieur- und Sonderdienstleistungen
- Technische Beratung sowie Entwicklung individueller Kundenlösungen
- Angebotslegung, Angebots- und Auftragsverfolgung
- Laufende Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Organisation von und Teilnahme an Kundenveranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meisterprüfung oder vergleichbar), vorzugsweise im Installationsgewerbe
- Erfahrung im Vertrieb
- Erfahrung in der Betreuung von Gemeinden, öffentlichen Auftraggebern oder Infrastrukturkunden von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und kaufmännisches Denken
- Versierter Umgang mit Office 365 Anwendungen
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungskompetenz
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein B
Unser Angebot
Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.840,59 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Wir glauben daran, dass Menschen ihr Potenzial am besten entfalten, wenn sie sich zugehörig und wertgeschätzt fühlen. Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
