Als Spezialist für Klimatisierung sowie Anzeige und Bedienung im Automobil leisten unsere Produkte einen wesentlichen Beitrag zum entspannten und sicheren Fahren. Sie interessieren sich für Technologien und können gut mit Menschen umgehen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils mit und drehen Sie Ihre Karriere auf!

• Sie bereiten die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich sowie sach- und termingerecht in SAP vor und koordinieren die abrechnungsrelevanten Prozesse mit unserem externen Payroll-Dienstleister
• Sie pflegen gewissenhaft die HR-Datensysteme und beurteilen Entgeltbestandteile steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt
• Die Steuerung und Qualitätssicherung des externen Dienstleisters sowie die Erstellung, Analyse und Plausibilisierung der Payroll-Daten, Reports und Kennzahlen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie arbeiten aktiv mit externen Stakeholdern, insbesondere Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen.
• Sie bereiten HR-Standardprozesse (wie Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen) vor und setzen diese um
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften sowie internen Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung

• Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, eine fachspezifische Weiterbildung beispielsweise zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau oder Entgeltabrechner/-in ist wünschenswert
• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse tarifvertraglicher Regelungen
• Kenntnisse: Sie bringen Systemkenntnisse für Abrechnungs- und Zeiterfassungssysteme mit, idealerweise SAP sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und gute Englischkenntnisse
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und proaktivem Denken

• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
• Alltag leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
• Gut versorgt: Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
• Gemeinsame Aktivitäten: Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
• Ihre Extras: Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge.

Und das alles in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf Sie freut!

AUO Mobility Solutions Germany GmbH
Annika Paersch
Hansastr. 40
D-59557 Lippstadt
Telefon: +49 (0)2941 66-6000