PRAKTIKUM IM BEREICH PERSONALMANAGEMENT

Standort Lippstadt, Deutschland

FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.

IHRE AUFGABEN

Bei HELLA unterstützen Sie uns im Bereich Personalmanagement an unserem Produktionsstandort in Lippstadt. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

• Standardisierung: Sie verfolgen die Ziele eines werksübergreifenden Produktionssystems und wirken an der Standardisierung von Prozessen im Bereich Personalmanagement mit.
• Personalentwicklung: Sie unterstützen bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings) und verfolgen den Fortschritt.
• Operatives Tagesgeschäft: Sie übernehmen vielfältige Aufgaben im Personalmanagement und unterstützen das Team im Tagesgeschäft.
• Datenanalyse: Sie erstellen Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen und bereiten diese zielgruppengerecht auf.

nach Absprache
DAUER: mindestens 12 Wochen

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Eingeschriebener Student: Sie sind während Ihrer Zeit bei HELLA an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte Prüfungsleistung noch nicht absolviert.
• Studienrichtung: Sie studieren Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.

Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

HELLA GmbH & Co. KGaA