Das GUTE tun

...für die Menschen in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Support-Mitarbeiter:in im Kundenservice – Vor-Ort-Service (w/m/d)

A 8 LBesG NRW bzw. bis EG 9a TVöD VKA

der LWL.IT Service Abteilung, Dienstort ist Lippstadt. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8351 bis zum 15.09.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

sowie

• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
• Pkw-Fahrerlaubnis
• entsprechende körperliche Verfassung, um Rechner und Drucker zu transportieren und die Installationen der Geräte an den Arbeitsplätzen vorzunehmen, z. B. im Thekenbereich eines Sekretariats oder unter dem Schreibtisch in einem Büro
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Vor-Ort-Tätigkeiten im Rahmen von Aufträgen (Install, Move, Add, Change) im IT- und TK-Umfeld in der LWL-Klinik und dem Maßregelvollzug Lippstadt und weiteren Dienststellen des LWLs in Westfalen-Lippe (Schulen, Kliniken, Museen)
• Installation und Einrichtung von Arbeitsplatz-Computern, mobilen Endgeräten (Notebooks, Tablets, Smartphones usw.), Netzwerkkomponenten (Switchen, Access-Points usw.), Druckern und sonstiger Peripherie
• Betreuung der Anwender:innen bei aufgetretenen Störungen im Rahmen des Second-Level-Supports
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelleschaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten 0251 591-6372

LWL.IT Service Abteilung, Claudia Fremann 0251 591-5866

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (http://www.karriere.lwl.org/) www.lwl.it (http://www.lwl.it/)

Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. (https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.