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  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 34.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Verwaltungsreferenten (m/w/d) in Teilzeit

Über diesen Job

Der Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Verwaltungsleitung im Pastoralen Raum Olpe-Drolshagen eine*n

Verwaltungsreferenten (m/w/d) in Teilzeit

Unbefristet – Einsatz zunächst im Pastoralen Raum Olpe-Drolshagen

Arbeitsbeginn: ab 01.03.2026
Arbeitsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsort: Olpe
Bewerbungsfrist: 20.02.2026
Arbeitszeit: 19.50 Std./Woche
Befristung: Unbefristet

Beschreibung

Der erste Einsatz erfolgt für zunächst 24 Monate in Olpe-Drolshagen. Im Anschluss ist – in gemeinsamer Abstimmung – ein weiterer Einsatz innerhalb des Gemeindeverbands Mitte vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Verwaltungsleitung im Pastoralen Raum bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Mitarbeit in Projekten sowie bei Maßnahmen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Sicherstellen einer bereichsübergreifenden Kommunikation (Informationsfluss, Teilnahme an Konferenzen und Arbeitsgruppen)
  • Qualitative Unterstützung der Verwaltungsleitung im Finanzwesen, in den Bereichen Personal und Liegenschaften
  • Förderung und Unterstützung des Ehrenamts im Bereich Verwaltung
  • Teilnahme an Gremiensitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung bei Bedarf

Ihr Profil:

  • Ageschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Betriebswirtschaft, Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in, staatlich gepr. Betriebswirt/in oder eine vergleichbare kaufmännisch Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Ausgeprägte Zielorientierung und Interesse an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Anstellung in einem sinnstiftenden Umfeld mit vielseitigen Aufgaben
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. der Option zum teilweisen mobilen Arbeiten
  • 31 Tage Jahresurlaub (30 Tage + 1 Brauchtumstag) sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend & Silvester
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach KAVO, inkl. Weihnachtszuwendung und Leistungsentgelt
  • Eine betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Weitere Benefits wie EGYM-Wellpass, Bike-Leasing & Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.02.2026 über den Bewerbungslink.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Johannes Hochstein unter der Telefonnummer 0291 9916-8130 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Sandra Kappe-Justus unter der Telefonnummer 0291 9916-8118.

Gehalts-Prognose

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