Für unser Seniorenpflegezentrum "Bergblick" in 02708 Löbau suchen wir zum 01.01.2027 oder zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche.

Das sind Ihre Aufgaben:

• fachliche und organisatorische Leitung sowie Motivation Ihres Wohnbereichsteams
• Mitwirkung bei einer vorausschauenden Dienst- und Urlaubsplanung sowie Unterstützung für ein effizientes Ausfallmanagement
• Sicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner unter Beachtung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
• Steuerung und Überwachung der Pflegedokumentation und des Pflegeprozesses
• Organisation und Durchführung des Heimeinzuges
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Organisationsprozesse
• Empathischer Ansprechpartner für unsere Bewohner, deren Angehörige, Ärzte und Therapeuten
• Mitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
• Einhaltung einer wirtschaftlichen Betriebsführung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der digitalen Pflegedokumentation
• Organisationsgeschick und ein sicheres Händchen für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz
• eine empathische Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Ehrlichkeit und Transparenz in der gemeinsamen Arbeit
• einen kooperativen Führungsstil, mit dem Sie Ihr Team motivieren und fördern

Das bieten wir Ihnen:

• Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen
• einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche (Vollzeit)
• attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
• arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
• loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche; Sie sind überwiegend im Frühdienst eingeteilt
• vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)JobRad DienstradleasingTeam- und Firmeneventsmind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.