Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international aufgestelltes Unternehmen mit einem modernen Produktionsstandort in Ostwestfalen. Als Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit entwickelt und fertigt der Standort präzise Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen im regulierten Umfeld.

Das Unternehmen steht für Qualität, technische Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Eine werteorientierte Kultur, flache Hierarchien und ein ausgeprägter Teamspirit prägen das tägliche Miteinander.

Mit Leidenschaft und Engagement arbeitet das Team daran, mit intelligenten Lösungen einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität zu leisten – und sucht Persönlichkeiten, die diesen Weg mitgestalten möchten.

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

• Prüfung und Bewertung entgeltrelevanter Sachverhalte sowie Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden

• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten

• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings

• Betreuung und Koordination der betrieblichen Altersvorsorge

• Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalbereichs sowie bei projektbezogenen Aufgaben und Prozessoptimierungen im Payroll-Umfeld

• Betreuung kaufmännischer Auszubildender in personalrelevanten Themenbereichen

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung - gerne mit einer spezifischen Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Sie verfügen über gutes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 

• Eine selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise 

• Ein sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssytemen

• Teamgeist, Verlässlichkeit und serviceorientiertes Auftreten

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen (~600 Mitarbeitende, 100 Mio. € Umsatz)

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, moderne Systeme

• Ein engagiertes, kollegiales Team mit einem starken Zusammenhalt und einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre

• Ein internationales Konzernumfeld mit klarer Wachstumsstrategie

• Corporate Benefits, Unternehmenskantine, Firmenfitness, Rad-Leasing, etc.

Nils Heubrock

Managing Consultant

nexpera GmbH

📱 Mobile: +49 175 7069 238

✉️ E-Mail: heubrock@nexpera.de

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