Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Mitarbeiter (gn) Qualitätssicherung im Labor

Ihre Aufgaben

• Du führst qualitätsrelevante Prüfungen gemäß geltenden Prüf- und Prozessvorgaben durch und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar.
• Du übernimmst selbstständig die werkseigene Produktionskontrolle und stellst sicher, dass Prozess- und Produktstandards eingehalten werden.
• Bei Abweichungen unterstützt du bei der Ursachenanalyse und entwickelst eigenverantwortlich geeignete Korrekturmaßnahmen.
• Du arbeitest eng mit Produktion, F&E und weiteren Schnittstellen zusammen, um Qualitätsprobleme zu identifizieren und nachhaltig zu beheben.
• Du beurteilst Produkteigenschaften - beispielsweise Farbtöne oder andere relevante Qualitätsmerkmale - sowohl visuell als auch messtechnisch.
• Du stellst die Funktionsfähigkeit aller eingesetzten Prüfmittel sicher und führst Kalibrierungen bzw. Funktionskontrollen durch.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung, z. B. im Labor-, Werkstoff-, Produktions- oder Qualitätsumfeld - oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Umgang mit Prüfmethoden, Werkstoffen oder Produktionsprozessen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Auch motivierte Quereinsteiger*innen mit Lernbereitschaft sind herzlich willkommen.
• Sicherer Umgang mit IT‑Anwendungen (z. B. Microsoft 365); Erfahrung mit ERP‑Systemen wie SAP ist ein Plus.
• Freude an teamorientierter und bereichsübergreifender Zusammenarbeit, z. B. mit Produktion oder Entwicklung.
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schichtbetrieb

Was wir bieten

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
• 29 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement "remmers fit"
• Corporate Benefits
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere "Remmers Speisekammer" mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
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Wir freuen uns auf Sie!