Personalleitung
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- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalleitung
Über diesen Job
sucht eine
Personalleitung (w/m/d)
80 - 100 % | ab 15.03.2026 | befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Personalleitung (w/m/d)
80 - 100 % | ab 15.03.2026 | befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Personalmanagement
- Strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse und Instrumente, insbesondere deren Digitalisierung
- Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Ausbau der Arbeitgebermarke sowie Begleitung des kulturellen Wandels
- Führung und Motivation des HR-Teams
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Recht
- Prozess- / Projekterfahrung im Krankenhaus
- Freude an der Umsetzung von HR-Projekten sowie entsprechende Projekterfahrungen
- Strukturierte und gründliche Arbeitsweise, Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und absolute Diskretion
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen; Kenntnisse in der Nutzung des Programms P&I Loga sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
- Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard "Wir für Gesundheit”
- Werden Sie Teil des Teams für das neuen Dreiland-Klinikums
Weitere Informationen:
Monika Röther | Kaufmännische Geschäftsführerin | 07621 / 416 – 8796
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Über die Kliniken des Landkreises Lörrach
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den "Lörracher Weg 2.0" gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den "Lörracher Weg 2.0" gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.