Leben und Arbeiten in einer starken Region.

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsass und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist eine der führenden Klimaschutzkommunen in Europa und wurde bereits mehrfach dafür ausgezeichnet.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.

Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Wir suchen eine

Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Kitaplanung

für unseren Fachbereich Bildung/Soziales/Sport, zunächst befristet für 2 Jahre (mit Aussicht auf Entfristung) in Voll- oder Teilzeit ab 50%.

Im Fachbereich Bildung/Soziales/Sport sind alle Themen rund um die bedarfsgerechte Kinderbetreuung und die Entwicklung der Schullandschaft angesiedelt. Ebenfalls dazu gehören das Thema "Soziales" mit dem Teilhabe- und Integrationsbeirat, dem Behindertenbeirat und der Seniorenarbeit, das Thema "Jugend" mit der Konzeption und Umsetzung der offenen Jugendarbeit und der Jugendbeteiligung sowie das Thema "Sport" mit dem Sportstättenmanagement, der Bewegungsförderung und der Sportentwicklungsplanung.

Als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Kitaplanung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

• Abrechnung von Betriebs- und Investitionskostenzuschüssen an externe Kita-Träger nach den bestehenden Vertragsverhältnissen
• Beratung zur Kitaplatzsuche und Verwaltung des Online-Portals zur Kita-Anmeldung in Zusammenarbeit mit Kita-Trägern und Leitungen
• Bearbeitung von Betriebs- und Förderverträgen für nicht-kommunale Einrichtungen
• Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Nachbereitung von Projekten

Was Sie mitbringen sollten

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Idealerweise haben Sie bereits entsprechende einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Mit den gängigen MS Office-Anwendungen arbeiten Sie äußerst routiniert.

Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, organisiert und strukturiert, so dass Sie sich zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Sie sind in der Lage, auch herausfordernde Aufgaben zu meistern und dabei stets den Überblick über das Ganze zu behalten. Sie sorgen dafür, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Dabei kommt es nicht nur auf Struktur an, sondern auch auf Fingerspitzengefühl, Freundlichkeit und Klarheit in der Kommunikation – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Fragen Sie nach – bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum

**8. März 2026 **über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Anja Renkert, Teamleiterin Kita-Planung, Telefon 07621/415-345.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.