Stellenbeschreibung

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach’s zu deinem Moment

Bei uns ist Milka zu Hause: Seit über 120 Jahren werden an unserem Lörracher Standort die lila Tafeln produziert. Hinter ikonischen Marken stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Du bringst nicht nur Technik in Bewegung, sondern auch Menschen weiter? Du übernimmst gern Verantwortung, findest Lösungen und willst im Arbeitsalltag wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei Mondelez International genau richtig.

Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:

• Du sorgst dafür, dass dein Team in der Schokoladenherstellung jeden Tag mit einem klaren Ziel vor Augen arbeitet – sicher, effizient und qualitätsbewusst.
• Du gibst Orientierung im Alltag, packst mit an und stärkst deine Kolleg:innen bei der täglichen Arbeit.
• Du begleitest dein Team dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.
• Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit deinem Team Ideen zur Optimierung um – pragmatisch und zielgerichtet.
• Du kommunizierst klar, gibst Feedback und hilfst dabei, auch in stressigen Situationen die Übersicht zu behalten.
• Du trägst die Verantwortung dafür, dass Materialverfügbarkeit, Produktionspläne und Qualitätsstandards Hand in Hand gehen.
• Du analysierst Abweichungen (z. B. über DMS, DDS oder RCA) und entwickelst konkrete Maßnahmen für nachhaltige Lösungen.
• Du lebst ein Arbeitsumfeld mit, in dem man sich gegenseitig unterstützt – und forderst das auch aktiv ein.
• Du bist Teil der IL6S (Integrated-Lean-6-Sigma) Prozesse (TPM Prozesse) und unterstützt bei Verbesserungen und Optimierungen
• Du begleitest die Einarbeitung von neuen MitarbeiterInnen und verantwortest deren Entwicklungsplan

Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich (z.B. als Süßwarentechnolog:in, Maschinenführer:in, Bäcker:in o.Ä.)
• Erfahrung in der Anleitung und Koordination von Mitarbeitenden, idealerweise im Produktionsumfeld
• Technisches Verständnis und Freude daran, Abläufe sinnvoll zu strukturieren
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kenntnisse / Erfahrung mit Lean Six Sigma Tools
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3–5 Schichten inkl. Nacht- und Wochenendarbeit)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Erfahrung von Vorteil
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und sicherer Umgang mit entsprechenden Tools
• Ein aufgeschlossener Kommunikationsstil, ergänzt durch fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+)

Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Talentpool für potenzielle Teamleiter:in in der Produktion (m/w/d) für unser Werk in Lörrach, Deutschland. Derzeit gibt es keine aktive Rekrutierung für eine offene Stelle. Geeignete Bewerber werden bei Bedarf von unserem Rekrutierungsteam kontaktiert.

Die Aufgaben dieser Stelle werden im Rahmen eines regionalen Geschäftsmodells wahrgenommen, das von der Mondelēz Europe GmbH, Schweiz, definiert und gemanagt wird.

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Mondelez International, Inc. bestärkt Menschen in über 150 Ländern überall auf der Welt darin, auf die richtige Art und Weise zu snacken. Als führender Snacking-Anbieter gestaltet das Unternehmen mit beliebten Marken wie Oreo, belVita, LU und Ritz im Segment Kekse, Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Philadelphia und Dairylea im Segment Käse und Maynards Bassetts, Trebor und Trident im Segment Kaugummi die Zukunft des Snacking. Unsere mehr als 80.000 Kollegen weltweit sind der Schlüssel zum Erfolg unseres Geschäfts. Großartige People und großartige Marken. Das ist es, was uns ausmacht. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft des Snackens überall auf der Welt zu gestalten, indem wir den richtigen Snack für den richtigen Moment und auf die richtige Art gefertigt anbieten.

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Stellentyp

RegulärManufacturing coreManufacturing