Sie haben ein Auge für Prozesse, Qualität und kontinuierliche Verbesserung? Als Qualitätsbeauftragter (w/m/d) im Raum Lohr am Main gestalten Sie aktiv die Standards unserer Einrichtung und sorgen dafür, dass Pflege, Service und Organisation höchsten Ansprüchen genügen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 44.000 und 55.000 Euro p.a.
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien
• Gezielte Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement und Pflegeprozesse
• Vielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte
• Strukturiertes Onboarding und enge Begleitung durch erfahrene Fachkräfte
• Betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Sozialleistungen

IHR AUFGABENBEREICH

• Verantwortung für Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits
• Schulungen, Informationsweitergabe und Begleitung von Qualitätsveränderungen
• Sicherstellung einer qualitätsgerechten Pflegedokumentation
• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Leitung und internen Schnittstellen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Wissensvermittlung und Prozessverbesserungen
• Bereitschaft, das Team im Alltag zu unterstützen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.