Das Johanniter-Haus Lorsch sucht Sie als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (90–100 % bei einer 39-Stunden-Woche).

Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend arbeiten zu können.

• Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege
• Verantwortlichkeit für Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege auf dem Wohnbereich
• Mitarbeit im Pflegeprozess
• Engagiertes und aufgeschlossenes Team
• Einstiegsgehalt bei 3.700 Euro brutto (mit Erfahrung
  ab 4000 Euro brutto)

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- Gesundheits- oder Krankenpflege
• Erfolgreicher Abschluss einer Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
• Freundlichkeit und Respekt

Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen gerne direkt in unserer Einrichtung zur Verfügung.

Ramona Nagel | Einrichtungsleitung

Tel. +49 6251 98921-0

Johanniter-Haus Lorsch

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Haus Lorsch liegt idyllisch am westlichen Stadtrand nahe dem Waldschwimmbad. Es verfügt über 76 moderne Pflegeplätze, hinzu kommen 6 Plätze für die Kurzzeitpflege und eine Tagespflege für demenziell Erkrankte. Es gibt großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume, Teeküchen, Bastelräume und ein Restaurant, bei schönem Wetter lädt unsere großzügige Außenanlage zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung