Sachbearbeitung Einsatzplanung/Einsatzvorbereitung (m/w/d)
Sachbearbeitung Einsatzplanung/Einsatzvorbereitung (m/w/d)
Sachbearbeitung Einsatzplanung/Einsatzvorbereitung (m/w/d)
Sachbearbeitung Einsatzplanung/Einsatzvorbereitung (m/w/d)
Landkreis Teltow-Fläming
Öffentliche Verwaltung
Luckenwalde
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid

Sachbearbeitung Einsatzplanung/Einsatzvorbereitung (m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sachbearbeitung Einsatzplanung/Einsatzvorbereitung
im Ordnungsamt, Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.
Die Bewerbungsfrist endet am 05.01.2026.
Umfang
40 Stunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
bis zur Besoldungsgruppe A 10 BbgBesG
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Luckenwalde
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erstellen und Fortschreiben einer überörtlichen (kreislichen) Gefahren- und Risikoanalyse einschließlich Festlegung von Schutzzielen
- Erstellen und Fortschreiben von ereignis- und/oder objektbezogenen Einsatzplänen von Schwerpunktobjekten/Objekten der kritischen Infrastruktur
- Erstellen und Forstschreiben von kreislichen Alarm- und Ausrückeordnungen
- Bedarfsermittlung notwendiger Maßnahmen und Kräfte zur wirksamen Verhütung und Bekämpfung von öffentlichen Notständen, Großschadensanlagen und Katastrophen (Gefahrenabwehrbedarfsplan)
- Tätigkeit als Kreisausbilderin/Kreisausbilder (m/w/d)
- Mitarbeit in der Koordinierungsgruppe sowie dem Katastrophenschutzstab des Landkreises
Ihr Profil:
für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder
- Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst müssen Bewerberinnen und Bewerber die Voraussetzungen nach § 19 Abs. 1 Nr. 2 und 4 der brandenburgischen Feuerwehrlaufbahnverordnung (FeuLV) erfüllen. Die Absolvierung des Führungslehrgangs I (ehemals B3 Gruppenführer) könnte ergänzend durch den Landkreis Teltow-Fläming angeboten werden.
Für die Besetzung der Stelle "Sachbearbeitung Einsatzplanung/Einsatzvorbereitung" sind außerdem folgende Kriterien erforderlich:
- gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst – mindestens Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 (ärztliche Bescheinigung muss spätestens zur Einstellung vorliegen)
- Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 BbgBesG
- vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten (https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten)
Ihre Bewerbung:
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.01.2026 an den
Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde
Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
- aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)
Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung: Sachbearbeitung Einsatzplanung/Einsatzvorbereitung | Landkreis Teltow-Fläming | 205 (https://karriere.teltow-flaeming.de/jobposting/94f90ca9be16334f510bc1812fc3a1358eb378f51?ref=homepage)
Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.
Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.
Auswahlverfahren:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.
Weitere Auskünfte:
Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Kahle (Telefon: 03371 608-2900) zur Verfügung.
Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608-1504).
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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