Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Schalten von Stellenanzeigen
• Aktives Recruiting von geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen
• Mitwirken bei Personal- und Ausbildungsmessen
• Durchführung und Überwachung des Bewerbermanagements
• Durchführung von qualifizierten Interviews mit Bewerbern und Bewerberinnen inkl. Mitarbeiterauswahl und Vorstellung der Kandidaten bei Kunden oder Interessenten vor Ort.
• Erstellen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Einsatzaufträgen
• Aktive Akquisition (telefonisch, persönlich) von potenziellen Neu- sowie Altkunden
• Betreuung von Kunden
• Markt- und Wettbewerbsanalysen (Kunden- und Bewerbermarkt)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus
• Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

Die Stelle bietet Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
• Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
• 30 Tage Urlaub
• Essensgutscheine (nach 6 Monaten)
• temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
• Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
• die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
• ein angenehmes Betriebsklima
• Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
• wöchentlicher Obstkorb
• temPERSO-Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)