Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus
Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg
Gesundheit, Soziales
Ludwigsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus
Über diesen Job
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paulus! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus besuchen 95 Kinder von 7:00 bis 15:00 Uhr. Die Einrichtung befindet sich in einem neuen, modernen Gebäude mit entsprechender technischer Infrastruktur und wurde zum fünfgruppigen Kinder- und Familienzentrum aufgebaut, was zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bietet.
Standort
Kath. Kindergarten St. Paulus
Beethovenstr. 72
71640 Ludwigsburg
Kath. Kindergarten St. Paulus
Beethovenstr. 72
71640 Ludwigsburg
Vertragsart
Teil-/Vollzeit
Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/405
KITA/405
Das erwartet dich:
Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,
- ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,
- je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,
- Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,
- Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,
- eine unbefristete Anstellung.
Das bringst du mit:
Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie
- offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,
- team-, konflikt- und kommunikationsfähig,
- interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des KiFaZ mitzuwirken,
- flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,
- bereit, christliche Werte zu vermitteln.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
I nformationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.kitas-LB.de
DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: knachtigaeller@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht dir zudem Mike Weiß
(E-Mail: Mike.Weiss@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paulus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/405 an.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
