Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

• Einer Ihrer Haupttätigkeiten ist das Erstellen und Schalten diverser Stellenausschreibungen über typische Kanäle wie LinkedIn oder StepStone
• Ihnen obliegt die Akquise neuer Kandidaten über Active Sourcing Kanäle
• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in (m/w/d) der Kandidaten und haben die Möglichkeit an verschiedenen Projekten mitzuwirken
• Sie begleiten und koordinieren den gesamten Recruitingprozess von Anfang bis Ende: Treffen die Erstauswahl der Kandidaten, führen Gespräche mit ihnen und stellen anschließend alle wichtigen Dokumente der Führungsebene bereit

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, Personalmanagement oder ähnlichen Qualifikationen
• Sie sind vertraut mit dem gesamten Prozess der Talentakquise sowie des Active Sourcings über verschiedene Kanäle
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des Recruitings und fundiertes Wissen hinsichtlich personalbezogener Vorschriften und Compliance-Anforderungen
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Antonia Santangelo
stuttgart-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100