Rolle:

Als Software Developer gestaltest Du anspruchsvolle Frontend- und Backend-Lösungen, die aus komplexen Anforderungen klare, innovative Systeme machen. Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung von Software, die technisch überzeugt und langfristig tragfähig ist. Dabei nutzt Du Deine langjährige Erfahrung, um technische Entscheidungen fundiert zu treffen und Entwicklungsprozesse effizient zu gestalten.

Verantwortung:

• Du entwickelst in agilen Teams moderne Frontend-Clients und Backend-Businesslösungen für Cloud- und Web-Plattformen

• In dieser Rolle übernimmst Du die eigenständige Implementierung, das Testen und das Bugfixing von Anwendungen und Microservices

• Du definierst und gestaltest die Schnittstellen (APIs) zwischen Frontend, Backend und Datenbanken

• Als Softwareentwickler für Frontend und Backend setzt Du Methoden wie DevOps, Clean Code und Test-Driven Development (TDD) gezielt in der täglichen Arbeit ein

• Du nutzt gängige Tools wie Jira und Git, um eine strukturierte, transparente und effiziente Softwareentwicklung sicherzustellen

• Zudem verbindest Du Dein langjähriges Expertenwissen mit innovativen Ideen und arbeitest konstruktiv in einem internationalen Projektteam mit

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, beherrschst mehrere Programmiersprachen und verfügst über umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Client- und Serverfunktionen

• Des Weiteren hast Du aktuelle Webtechnologien, Schnittstellen (z. B. REST, SOAP, Hibernate, WSDL) und gängige Frameworks bereits in mehreren Projekten erfolgreich eingesetzt

• Dir ist der Maven-Build-Prozess mit Continuous Integration und Continuous Delivery, insbesondere mit Jenkins und Docker, bestens vertraut

• Du überzeugst durch interkulturelle Kompetenz, hohe Verlässlichkeit und eine professionelle Arbeitsweise, kommunizierst präzise auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur

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