Du möchtest die Zukunft des Governance-, Risk- und Compliance-Umfelds aktiv gestalten? Du hast Freude daran, Teams zu führen, Standards weiterzuentwickeln und als zentrale Schnittstelle zu agieren? Dann übernimm die Leitung unseres Risk & Compliance Bereichs und trage maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung bei.

Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:

• Verantwortung für die Bereiche Risikomanagement, internes Kontrollsystem und Compliance im Finance Kontext
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Risiko- und Compliance-Spezialist:innen, Beratung des Managements in Risiko- und Compliance-Fragen sowie enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern
• Strategische Weiterentwicklung und Harmonisierung von Risikomanagementverfahren, IKS-Prozessen und Compliance-Strukturen auf Konzernebene
• Aufbau, Implementierung und Überwachung global einheitlicher Richtlinien, Standards und Reportingformate
• Projektsteuerung von Transformationsprojekten im Finance-Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du die folgenden Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung in Konzern- und Reportingstrukturen.
• Leidenschaft für Risikomanagement sowie fundierte Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement im Finanzumfeld.
• Expertise in der Steuerung von Projekten sowie erste Führungsverantwortung oder Leitung von Teilprojekten/Teams.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch strategisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Teams mitzunehmen.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich : Corporate Functions
• Sprache : sicheres Deutsch & Englisch
• Sonstiges : gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.