Sachbearbeitung Erkennungsdienst/Kriminaltechnik und Datenmanagement/-analyse (M/W/D)

Kommissariat 32 und 35, Standort Ludwigshafen

Entgeltgruppe 6 TV-L I Teilzeit 50% I unbefristet

Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Ihr Arbeitsplatz:

Sie sind Teil unserer Kriminaldirektion Ludwighafen im Kommissariat 32 (Erkennungsdienst/Kriminaltechnik) und im Kommissariat 35 (Datenmanagement/-analyse).

Wir sehen uns als Serviceeinheiten und sind als solche für die gesamten Dienststellen des Polizeipräsidiums Rheinpfalz tätig.

Das K32 führt nicht nur eigene spurentechnische Maßnahmen an Tatorten durch, es ist vor allem eine zentrale Anlaufstelle aller kriminaltechnischer Angelegenheiten des PP Rheinpfalz. Dies ist geprägt durch eine besonders enge Zusammenarbeit mit dem Landeskriminalamt.

Das K35 verarbeitet sämtliche im Zusammenhang mit einer spurensichernden Maßnahme erhobenen analogen sowie digitalen Unterlagen. Darüber hinaus ist auch dieses Kommissariat eine zentrale Anlaufstelle für das digitale Datenmanagement des PP Rheinpfalz.

Ihre Aufgaben:

• Spuren-Sachbearbeitung (Anträge bearbeiten und stellen; Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft und dem Landeskriminalamt)
• Administrative Tätigkeiten und Postbearbeitung
• Erfassungs- und Änderungsdienst (Datenerfassung und – Pflege erkennungsdienstlicher Unterlagen, Haftmitteilungen, Mitteilungen in Strafsachen und anderes).

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf
• Bewerberinnen und Bewerber müssen außerdem den Umgang mit moderner Bürokommunikation (elektronische Aktenführung und den Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Word und Excel) beherrschen, eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse vorweisen
• Weiterhin werden Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
• Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum tagesweisen Arbeiten im Homeoffice
• Vergütung: Abhängig von der Jahresanzahl Ihrer einschlägigen Berufserfahrung erhalten Sie in der tariflichen Eingruppierung EG 6 ein Jahresbruttogehalt von ca. 19.880 € bis 24.209 € zuzüglich der Zusatzversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes (VBL)

Siehe auch: Gehaltstabelle TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1)

• **Ein gutes Gefühl: **sinnstiftender Job in einer Landespolizeibehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben.
• Dienstrad-Leasing: Sie können ein Fahrrad leasen, dessen Wert einschließlich des leasingfähigen Zubehörs den Betrag von 7.000 Euro (Hersteller-UVP) nicht übersteigt.

Unsere Werte:

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads (https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads)

unter dem Reiter "Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter".

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der 5/8 Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads (https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads)

unter dem Reiter "Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter".

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie uns ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 5 MB per E-Mail) unter Angabe der Kennziffer fristgerecht zu.

• Kennziffer 2025-K32K35-SB-1*

Bewerbungsfrist: 08.03.2026

• E-Mail: pprheinpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de (https://mailto:pprheinpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de)

Kontakt:

Für weitere Informationen zum Verfahren stehen Ihnen aus dem Personalreferat Frau Risch (0621/963-22321) gerne zur Verfügung.

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet die Leitung des Kommissariats 35, Frau Yvonne Polizzi (0621/963-23350).

Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Rheinpfalz und zu den einzelnen Polizeidienststellen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de (http://www.polizei.rlp.de/) . (http://www.polizei.rlp.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.