Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.

Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams!

Ihre Aufgaben:

• Führung der Abrechnungs- und Kodierungsteams
• Abrechnung aller Leistungen (teil-, vollstationär und ambulant)
• Koordination die Fallabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
• Aufbau eines internen Berichtswesen inkl. interner Auswertungen, Datenanalysen intern/extern wie z.B. QS Daten, §21 Datensatz, KH Statistik, KV Abrechnung
• Strategische Ausrichtung des MD-Managements
• Durchführung der Budgetverhandlungen mit Krankenkassen, Überprüfung von Strukturmerkmalen und Erstellung und Meldung von Statistiken
• Beantragung von NUBs in Absprache mit den Chefärzt:innen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu medizinstrategischen Themen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet eines Krankenhauses oder einer komplexen Gesundheitseinrichtung
• Fundierte Kenntnisse im DRG-System, Kodierungen und KV-Abrechnungen sowie zu den relevanten Gesetzen und Verordnungen
• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Führung von Teams
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfältigkeit, ausgeprägtes Engagement

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Eine außertarifliche Vergütung
• Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Wenn Sie Fragen haben, sind wir gern für Sie da. Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte mit einem Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitszeugnissen an bewerbung@lup-kliniken.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.