Abteilungsleiter:in Unterkunftsversorgung

Der Bereich Soziale Sicherung der Hansestadt Lübeck versteht sich als zentrale Anlaufstelle für soziale Gerechtigkeit, gesellschaftliche Teilhabe und existenzielle Absicherung.
Zu der Abteilung Unterkunftsversorgung gehören die beiden Teams Unterkunftssicherung sowie die Flüchtlingsunterbringung mit derzeit 13 Mitarbeitenden. Die Unterkunftssicherung berät bei Wohnungskündigung, Mietschulden, Zwangsräumung und Wohnungslosigkeit. Die Flüchtlingsunterbringung ist für die Aufnahme und Unterbringung von zugewiesenen Geflüchteten des Landes Schleswig-Holstein zuständig. Im Rahmen der Aufgabenstellung unterstützen die Verwaltungs- als auch sozialpädagogischen Fachkräfte die Bürger:innen durch Informationen, Begleitung und Vermittlung notwendiger Hilfen in sozialen und wirtschaftlichen Notlagen.

• die eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Themen in Bezug auf Notunterkünfte für Wohnungslose und Geflüchtete
• die Initiierung von Gesprächsrunden mit Wohnungsbaugesellschaften und Vermietern zur Wohnraumbeschaffung für den betreuten Personenkreis
• Vertragsverhandlungen mit potentiellen Vermietern
• die Begleitung von Ausschreibungsverfahren z.B. bei Wachunternehmen, Betreuungspartnern
• die Fortentwicklung der Konzepte zur Wohnraumsicherung
• die übergeordnete Abstimmung der Verfahren zur Wohnraumsicherung mit den Gerichten
• verantwortliche Verhandlungen über Kosten und inhaltliche Aufgaben mit den zuständigen Trägern
• die Dienst- und Fachaufsicht für zwei hochmotivierte Teams
• die Unterstützung der Teams in der Aufgabenwahrnehmung
• die Teilnahme an Fach- und Expertengremien

• Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Dipl.-FH oder B.A.)

• ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit

alternativ

• oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit beruflicher Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet

weiterhin erwartet werden:

• möglichst eine mehrjährige Leitungserfahrung
• Kenntnisse im Sozialrecht, wünschenswert auf dem Gebiet der Unterkunftsversorgung
• adäquate Reaktionen in schwierigen Problemlagen und ein eigenständiges Entscheiden in diesen Situationen
• das Erkennen von komplexen Zusammenhängen und ein grundsätzlicher Weiterentwicklungswille unter eine Einbeziehung der relevanten Akteure
• die Fähigkeit, partizipativ und in Netzwerken zu arbeiten
• eine außerordentlich hohe Belastbarkeit sowie zielorientiertes Arbeiten