Das sind Ihre Tätigkeiten

- Personalführung, Budgetierung im Rahmen der Haushaltsplanung und Weiterentwicklung unserer stationären Pflegeeinrichtung

- Koordinierung der Auslastung unserer 90 Plätze

- Führung von Aufnahmegesprächen mit Bewohner:innen und Angehörigen

- Mitgestaltung und Umsetzung, der bereits eingeleiteten Organisationentwicklungsprozesse auf Basis der Erkenntnisse der PeBeM-Studie

Wir wünschen uns

- Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheit/Soziales ( z. B. Medizin, Pflege, Geriatrie, Therapeut:in oder Sozialassistenz) oder Betriebswirtschaft

- Einrichtungsleitungsqualifikation nach § 9 SbStG-DVO und Berufspraxis in der Pflege und Personalführung

- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Reflexionsfähigkeit und Engagement

- Erfahrungen in zeitgemäßer Mitarbeiterführung und -Förderung

- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Darauf können Sie sich freuen

- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Anlage 2) mit jährlichen Steigerungen

- Jahressonderzahlung

- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

- 30 Tage Regelurlaub

- Professionelle Begleitung, Supervision, Coaching und Austausch in einem Verband mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Angaben

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: pflege@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Gebietsleitung:
Denise Bremer
Telefon: 04821 9574111

Ihr Dienstort ist das Caritashaus Simeon.
(Hartengrube 2 - 4, 23552 Lübeck)

www.caritas-im-norden.de

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Link zum Tarifrechner