Collins Aerospace in Deutschland bedient einen weltweiten Kundenstamm, zu dem Flugzeug- und Hubschrauberhersteller, Hersteller von militärischen Land- und Seefahrzeugen, Betreiber von Geschäftsflugzeugen sowie alle Zweige der deutschen und internationalen Streitkräfte gehören. Unsere Mitarbeiter bieten umfassende Dienstleistungen und Lösungen an, darunter Engineering, Produktion, Reparatur und Kundendienst.

Der Materialplaner / Disponent ist verantwortlich für die bedarfsgerechte, termingerechte und wirtschaftliche Planung sowie Bereitstellung von Materialien zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion und Kundenbelieferung im Business-to-Business-Umfeld.

Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Bedarfsgerechte und zeitlich definierte Planung sowie Bereitstellung von Materialien für die Produktion
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit gemäß Kundenaufträgen, Produktionsplänen und Lieferterminen
• Überwachung und Steuerung von Lagerbeständen unter Berücksichtigung von MIN-/MAX-Beständen
• Einleitung von Maßnahmen zur Reduzierung von Lagerbeständen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Termingerechte Planung und Aussteuerung der Produktion in Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Optimale Ausplanung der Produktion unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Prioritäten und Materialverfügbarkeit
• Auftragsmanagement inklusive Terminbestätigung und Pflege von Lieferterminen im ERP-System
• Enge Kommunikation und Abstimmung mit Lager, Produktion, Einkauf, Customer Service und Versand
• Identifikation und Bearbeitung von Materialengpässen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Pflege von dispositionsrelevanten Stammdaten im ERP-System
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Materialplanungs- und Dispositionsprozessen

Fachliche Anforderungen (kenntnisbezogen):

• Erfahrung im Business-to-Business-Bereich (B2B)
• Kenntnisse in der Materialplanung, Disposition und Produktionsplanung
• Verständnis von Lagerkennzahlen, Bestandsmanagement und MIN-/MAX-Systemen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
• Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Was wir anbieten

• Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance- und Wellness-Programme
• Großzügiger Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge

Sind Sie bereit unserem Team beizutreten und mit uns anzuheben? Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.