Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG Germany

Sonstige Branchen

Lübeck

Art der Beschäftigung: Vollzeit
37.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)

Über diesen Job

Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Personalverwaltung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen in Lübeck eine verantwortungsvolle Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d), in der Sie mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer Kommunikationsstärke einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden leisten.

In dieser Rolle übernehmen Sie die administrative Betreuung unserer Belegschaft, sind zentrale Ansprechperson zu personalrelevanten Themen und sorgen für reibungslose Abläufe im HR-Alltag. Je nach Unternehmensstruktur erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen

Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um HR-Themen

Sie unterstützen bei der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sie fertigen personalrelevante Bescheinigungen an

Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Abmahnungen

Sie organisieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess

Sie unterstützen bei laufenden HR-Projekten und administrativen Sonderthemen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Personaladministration mit

Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst

Sie besitzen hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Systemen sind von Vorteil

Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick

Ihre Perspektiven

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Moderne Arbeitsprozesse und digitale HR-Tools

Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen

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