Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Funktion einer Angebotsleitung
Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Funktion einer Angebotsleitung
Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Funktion einer Angebotsleitung
Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Funktion einer Angebotsleitung
Die Brücke Lübeck und Ostholstein - Gemeinnützige therapeutische Einrichtungen GmbH
Sozialwesen
Lübeck
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 40.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Funktion einer Angebotsleitung
Über diesen Job
- Lübeck
- Teilzeit
- zum 13.02.2026
Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Funktion einer Angebotsleitung
Die Brücke Lübeck und Ostholstein - Gemeinnützige therapeutische Einrichtungen GmbH veröffentlicht vor 13 MinutenÜber das Unternehmen
Die BRÜCKE bietet den Bürger*innen der Hansestadt Lübeck und dem Landkreis Ostholstein vielfältige Hilfen bei psychischer Krankheit und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. Mit ihren Unterstützungsangeboten und ihren Einrichtungen hat DIE BRÜCKE eine Versorgungsstruktur in Lübeck und Ostholstein geschaffen, die seelisch belasteten und psychisch kranken ...
Die BRÜCKE bietet den Bürger*innen der Hansestadt Lübeck und dem Landkreis Ostholstein vielfältige Hilfen bei psychischer Krankheit und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. Mit ihren Unterstützungsangeboten und ihren Einrichtungen hat DIE BRÜCKE eine Versorgungsstruktur in Lübeck und Ostholstein geschaffen, die seelisch belasteten und psychisch kranken Menschen dabei hilft, ihr Leben nach ihren Möglichkeiten eigenständig und selbstbestimmt zu führen.
Stellenbeschreibung
Für unser Angebot
Sozialtherapeutische Wohngruppe für ältere psychisch kranke Menschen
Ziegelstraße 41, 23556 Lübeck
suchen wir zum 01.05.2026
Sozialpädagog*in in der Funktion einer Angebotsleitung (m/w/d)
Kennziffer: 26-1005-WGfÄ
Teilzeit (30 Wochenstunden), unbefristet
Die sozialtherapeutische Wohngruppe für ältere psychisch erkrankte Menschen (i.d.R. ab 60 Jahren) bietet Fachleistungen zur sozialen Teilhabe und zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags. Die Assistenz ist eine mit dem Wohnen kombinierte Leistung und beinhaltet u. a. individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung zur Bewältigung gesundheitlicher, lebenspraktischer und persönlicher Probleme.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Organisation und Umsetzung der fachlichen Leistungserbringung in der Wohngruppe
- Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement unter Anwendung der Leistungsvereinbarungen und der gesetzlichen Grundlagen
- Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) des multiprofessionellen Teams bestehend aus 8 Mitarbeiter*innen
- Teilnahme an Leitungs- und Fachgremien der BRÜCKE
- Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots, auch im Hinblick auf rechtliche Veränderungen
- Kooperation und Vernetzung mit relevanten Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens sowie weiteren Schlüsselinstitutionen und -personen im Sozialraum
- aktive Mitarbeit in der Wohngruppe im Rahmen der Fach-/Assistenzleistungen für Menschen mit psychischer Erkrankung inklusive Sozialraumarbeit sowie Gestaltung und Ausführung von Angeboten (Gruppen, Aktivitäten)
- Erstellen von Anträgen und Entwicklungsberichten; Dokumentation der Fachleistung
Was bringen Sie mit?
- Neben einem abgeschlossenen Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen und einer sozialpsychiatrischen Grundhaltung, verfügen Sie über einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung und einen Führerschein für PKW.
- Sie übernehmen Führungsverantwortung überzeugend, arbeiten strukturiert und sind ziel- und prozessorientiert und identifizieren sich mit einer zeitgemäßen, personenzentrierten Leistungserbringung.
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Abgrenzungsvermögen, sind motiviert und aufgeschlossen gegenüber Veränderungs-prozessen und flexibel hinsichtlich Ihrer Arbeitszeit.
- Sie haben Erfahrungen im Aufbau und der konzeptionellen Erarbeitung von Angeboten für Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
DIE BRÜCKE…
-
ist familienfreundlich:
Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten -
fördert die Erholung:
32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich -
ist leistungsgerecht:
Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung -
lebt ein wertschätzendes Miteinander:
regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage -
ist zukunftsorientiert:
AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot -
fördert klimafreundliche Mobilität:
Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket -
ist gesundheitsorientiert:
betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten
Unsere Fachleitung Catharina Baden steht unter der Telefonnummer 0451/14 008 -30 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!