Der Landkreis Lüchow-Dannenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Klimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d)

für die Stabsstelle 60 - Klimaschutz und Mobilität.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erstellung eines Klimaanpassungskonzepts für den Landkreis Lüchow-Dannenberg nach den Vorgaben des Niedersächsischen Klimagesetzes (§ 26 NKlimaG),
• Initiierung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fach- und Informationsveranstaltungen sowie Beteiligungsformaten im Rahmen der Konzepterstellung einschließlich der Abstimmung mit den Fachdiensten der Kreisverwaltung sowie mit weiteren relevanten Akteuren und Akteurinnen im Landkreis,
• Beratung, Unterstützung und Einbindung der Kommunen beim Thema Klimafolgenanpassung,
• Vorbereitung, Dokumentation und Abwicklung von Ausschreibungen und externen Vergaben,
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden und Koordination der gemeinsamen Arbeitsprozesse,
• regelmäßige Berichterstattung in den politischen Gremien,
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaanpassung,
• Initiierung, Planung und Koordination der Entwicklung und Umsetzung von ersten Maßnahmen aus dem Klimaanpassungskonzept,
• Beantragung und Management von Fördermitteln für Klimaanpassungsmaßnahmen,
• Teilnahme an Qualifizierungsangeboten und Vernetzungstreffen im Bereich Klimaanpassung.

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises wird vorausgesetzt.

Ihr Profil:

• ein erfolgreicher Studienabschluss (Dipl.-Ing./ Bachelor) in einem für die Klimaanpassung relevanten Fachgebiet wie Umwelt-/Nachhaltigkeitswissenschaften, Geographie, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Landschaftsplanung, Politikwissenschaften sowie vergleichbare Qualifikationen.

Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch:

• Erfahrung in der Akquise, Umsetzung und Administration von Fördermitteln,
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung,
• Grundkenntnisse im Bereich Kommunal- und Klimaanpassungsrecht (u.a. NKlimaG, KAnG),
• Wissen über Klimarisiken in Niedersachsen und Einschätzung von Klimaprojektionen,
• Grundkenntnisse im Bereich der Synergien von Klimaanpassung und Klimaschutz, Erfahrung im interdisziplinären und fachbereichsübergreifenden Arbeiten,
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Konflikt- und Problemlösungskompetenz, Organisationstalent,
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen und Workshops, sowie in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement,
• kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz,
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B,
• Gute EDV-Kenntnisse (v. a. MS Word, PowerPoint und Excel), Bereitschaft sich in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld,
• einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung,
• eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA),
• bis zu drei zusätzliche tariflich sog. "Tauschtage",
• Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
• vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
• Dienstradleasing,
• nach Absprache die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• Kinderkrippe mit Landkreis-Belegplätzen am Kreishaus,
• kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsort,
• 30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage) und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Beratung der Arbeitsplätze, Massage, bewegte Pause, Ernährungsberatung, etc.

Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2025-2027. Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des TVöD (VKA) bewertet. Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der vorliegenden persönlichen Voraussetzungen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Bewerbung und Kontakt:

Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.11.2026. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben".

Kontakt:
Für weitere Auskünfte und fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Stabsstelle 60 - Klimaschutz und Mobilität – Herr Simon, Tel. 05841/120 – 626, gerne zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt.