European Homecare ist Teil der internationalen Serco Group und gehört gemeinsam mit den Schwestergesellschaften ORS in der Schweiz und Österreich zu den führenden privaten Dienstleistern im Bereich Unterbringung, Betreuung und Integration von geflüchteten Menschen in Europa.

Mit über 5.000 Mitarbeitenden in mehreren europäischen Ländern leisten wir im Auftrag von öffentlichen Institutionen einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Wir schaffen Strukturen, die Orientierung geben, und begleiten Menschen auf ihrem Weg in ein neues Leben.

In Deutschland ist European Homecare seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für Behörden und Kommunen. Unsere Arbeit verbindet operative Stärke mit sozialer Verantwortung und lebt von den Menschen, die sie täglich mit Engagement, Professionalität und Empathie gestalten.

Was uns auszeichnet: Vielfalt, Erfahrung und der gemeinsame Anspruch, Herausforderungen lösungsorientiert und mit Haltung zu begegnen.

Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen?

Für die Einrichtung in Lüdinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit.

Als Kinderpfleger/in gestaltest Du den pädagogischen Alltag in unserer Einrichtung und förderst Kinder aus unterschiedlichen Kulturkreisen durch kreative, spielerische und sprachunterstützende Angebote. Durch Dein pädagogisches Handeln unterstützt Du ihre Entwicklung und trägst aktiv zur sozialen Integration bei.

Deine Aufgaben – das erwartet Dich:

• Du begleitest die Kinder im Alltag der Unterkunft, gestaltest die Spielstube und sorgst dafür, dass sie sich sicher und wohlfühlen;
• Du arbeitest vertrauensvoll mit den Eltern zusammen, sprichst über Fragen und Sorgen und unterstützt sie im Erziehungsalltag;
• Du hilfst den Kindern spielerisch dabei, erste deutsche Wörter zu lernen, und förderst ihre Entwicklung durch kreative und bewegungsreiche Angebote;
• Du stärkst das Miteinander der Kinder aus verschiedenen Ländern und unterstützt sie dabei, respektvoll und offen miteinander umzugehen;
• Du planst kleine Projekte, Gruppenangebote und Ausflüge und stimmst dich dabei eng mit dem Sozialdienst und deinem Team ab.

Deine Vorteile – das bieten wir:

• Betriebliche Altersvorsorge;
• 29 Tage Urlaub;
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;
• Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.

Unsere Anforderungen – das bringst Du mit:

• in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit der Betreuung von Kindern;
• Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.);
• Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen oder in der Arbeit mit Geflüchteten;
• Du arbeitest gerne im Team, begegnest auch herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam und bringst ein hohes Maß an interkultureller Sensibilität mit. Deine Zuverlässigkeit, Deine freundliche Art sowie klare und wertschätzende Kommunikation zeichnen Dich im Umgang mit Kindern und Eltern aus.

Für diese Tätigkeit benötigst Du einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche Deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.