Sie möchten in einem Familienunternehmen arbeiten, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich auf ein kollegiales Miteinander verlassen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Buchhaltung suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die sorgfältig arbeitet, den Überblick behält und unser Team mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung unterstützt.
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, in dem man sich kennt, gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt. Wir freuen uns auf jemanden, der nicht nur unsere Zahlen im Blick hat, sondern auch menschlich gut zu uns passt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unser Buchhaltungsteam in Voll-oder Teilzeit
Darauf können Sie sich freuen:

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Bockelmann-Holz Gruppe
• Schulung und Weiterbildungen
• Komfortable Parkmöglichkeit direkt auf dem Firmengelände

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von laufenden Geschäftsvorfällen der Kreditoren-, Debitoren- und Sachbuchhaltung
• Bearbeitung & Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
• Kontenabstimmung
• Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen (Fakturierung)

Ihr Profil

• Qualifikation als Buchhalter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung, bei Eignung und gutem Zahlenverständnis ist auch ein Quereinstieg möglich
• idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse
• ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit

Sie sind der Meinung, wir sollten uns kennenlernen?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@bockelmann-holz.de
Sie haben noch Fragen?
Inhaltliche Fragen zu der Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Dirk Ehrenberg. Sie erreichen ihn unter 04131 / 87 2 20-71