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Han­se­stadt Lü­ne­burg

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Lüneburg

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    34.000 € – 40.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören

Gärt­ner:in (m/w/d)

Über diesen Job

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Lüneburg
Karte anschauen
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
15.11.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung bei der Tochtergesellschaft Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Betriebshof und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine:n

Gärtner:in (m/w/d)

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen.

Ihre Kernaufgaben sind:

die selbstständige Pflege von vorhandenen Staudenflächen anhand der vorliegende Pflanzpläne, revierübergreifend

die Weiterentwicklung, Neuanlage der Staudenflächen, Vermittlung von Fachkenntnissen und Unterstützung weiterer Mitarbeitenden bei der praktischen Pflege

die Unterhaltung und Pflege von Grünanlagen, inklusive der Ausstattung

der Baumschnitt (auch mit der Motorsäge)

Pflasterarbeiten und Wegebau (wassergebundene Wege)

Winterdienst (manuell oder maschinell)

Wir bieten:

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,

faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,

Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,

betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,

unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,

durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,

eine attraktive Arbeitsplatz-Lage nah gelegen zur Lüneburger Innenstadt, Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Damit können Sie uns überzeugen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur:zum Gärtner:in

Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (der Besitz der Führerscheinklasse BE ist wünschenswert)

Sie besitzen die körperliche und fachliche Eignung und Befähigung zum Führen einer Motorsäge

eine mindestens dreijährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert

eine erfolgreiche Teilnahme am Grundkurs Modul 1 + 2 gem. GUV-I 8624 oder die Bereitschaft, diesen unverzüglich nachzuholen wird vorausgesetzt

EDV Grundkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS Office sind wünschenswert

Weiterhin werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (teilweise mit Winterdienst- und Wochenendeinsätzen im Schichtbetrieb) sowie die Teilnahme an unterschiedlichen Rufbereitschaften des Unternehmens erwartet. Die Tätigkeit wird überwiegend im Freien ausgeübt und erfordert somit auch eine entsprechende körperliche Belastbarkeit zur erfolgreichen Erfüllung der Aufgaben. Die Bereitschaft, sich fehlenden Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten. Für den Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaften und des Winterdienstes wird ein betriebsnaher Aufenthaltsort vorausgesetzt, hiervon kann der Besitz eines PKW abhängig sein.

Die Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg-Mitte, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder als Mitglied einer anderen Feuerwehr die Bereitschaft, während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, wird gefördert.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstiegsvergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD beträgt in den Erfahrungsstufe 1-3: 40.144 44.320 Jahresbrutto in Vollzeit. Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum bei uns auf.

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 ausschließlich über unser Karriereportal.

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Freese (Telefon: 04131 85690)

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Nieberding (Telefon: 04131 309 4449)

Gehalts-Prognose

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