Du hast Lust, mit uns gemeinsam Bildung zu verändern? Dann werde Teil unseres dynamischen und innovativen Sozialunternehmens. Hebe mit uns neue Wirkungspotenziale für den Lernkulturwandel und eine neue Rolle von Lehrkräften in Schule. Du sorgst mit uns dafür, dass unsere bewährten Fortbildungen und Produkte für Lernbegleitung und offene Lernformen noch mehr Schulen und Lehrkräften zugänglich gemacht werden. Dafür koordinierst du unsere Projekte und die damit verbundene Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Angebote. Sei dabei in unserer spannenden Wachstums- und Entwicklungsphase und sorge mit einem motivierten und leidenschaftlichen Team dafür, die Schullandschaft aufzumischen und wirksame Angebote zu schaffen!

Gemeinsam Veränderung in Schule bewirken – sei dabei!

Wir sind ein deutschlandweit tätiges Sozialunternehmen mit der Mission, gemeinsam Schule zu verändern . Wir begleiten Schulen und Akteure rund um Schule bei der Gestaltung zukunftsfähiger Lernorte und Lernkonzepte. Wir entwickeln innovative Angebote zur Qualifizierung, Beratung und Inspiration, die Schulen und Lehrkräfte dabei unterstützen, selbstwirksam in eine neue Form von Schule zu gehen. Inhaltliche Schwerpunkte liegen dabei insbesondere auf den Themen selbstorganisiertes Lernen, Lernbegleitung, partizipative oder digitale Lernformen, Schulentwicklung und Change-Management.

Skalierung unserer Lernbegleitungsangebote

Seit mehreren Jahren führen wir erfolgreich offene sowie schulinterne Fortbildungen zu den Themen Lernbegleitung und selbstorganisiertes Lernen durch (z.B. unsere Lernbegleiter Journey) und haben Produkte für den Lernkulturwandel entwickelt. Für diese Themen wollen wir nun bestehende Angebote skalieren und uns als Akteur für den Rollenwandel der Lehrkraft im Feld stärker aufstellen. Konkrete Projektvorhaben in mehreren Bundesländern stehen nun vor der Umsetzung – dafür suchen wir starke Unterstützung im Team.

Aufgaben

Du bist gefragt! - Dein Ziel & Aufgabenbereich

Dein Ziel ist es, diese spannende Skalierungsphase aktiv mitzugestalten und umzusetzen und die Grundlagen für nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Du baust gemeinsam mit uns wichtige Strukturen und Prozesse auf, die unsere Skalierungsvorhaben ermöglichen und koordinierst konkrete Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Deine Rolle ist vielseitig und verantwortungsvoll: Du koordinierst Projekte im Bereich der Lehrkräftefortbildung und baust unseren Referent*innen-Pool strategisch aus. Gleichzeitig bringst du deine eigene Expertise in der Erwachsenenbildung ein – sei es bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Formaten oder auch der direkten Umsetzung von Workshops und Barcamps vor Ort.

Du gehst proaktiv voran und strahlst Begeisterung für den Lernkulturwandel aus. Mit deiner motivierenden Art reißt du andere mit und sorgst dafür, dass unsere Vision lebendig wird. Du betreust Kooperationen im Rahmen von Projekten, arbeitest eng mit unserem Lernbegleitungsteam und der Kommunikation zusammen, um unsere Wirkung und Sichtbarkeit zu erhöhen. Dabei akquirierst du aktiv Schulen und Lehrkräfte für unsere Angebote und baust Kooperationen aus.

Du behältst stets den Überblick über laufende Projekte, sicherst die Qualität unserer Angebote und hast dabei immer auch die systemische Wirkung im Blick, die wir im Feld erzielen wollen. So sorgst du dafür, dass unsere ambitionierten Wachstumsziele strukturiert und nachhaltig erreicht werden.

Anforderungen

Du kannst die folgenden Fragen mit Ja beantworten? Dann suchen wir dich!

1. Du brennst für den Lernkulturwandel und möchtest aktiv dazu beitragen, Schule zu verändern?
2. Du kennst dich mit dem System Schule aus oder hast Lust, dich in dieses Feld einzuarbeiten?
3. Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Lehrkräfteaus- und Fortbildung?
4. Du bist ein*e Macher*in und packst gerne an, hast aber auch Lust strategisch mitzudenken?
5. Du bist ein Koordinationstalent und in der Lage, viele Bälle parallel in der Luft zu halten?
6. Du kannst komplexe Projekte strukturiert angehen und eigenverantwortlich umsetzen?
7. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich in einem kleinen Team?
8. Du gehst gerne auf Menschen zu und kannst andere für Ideen begeistern?
9. Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt, die über die Tätigkeit als Lehrkraft in Schule hinausgeht?

Benefits

Das erwartet dich

Festanstellung mit 30-40 Stunden/Woche

1. Ein Team von motivierten Menschen, die gemeinsam an der Vision arbeiten.
2. Hohe Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum für Unternehmer*innengeist.
3. Mitentwicklung und Umsetzung unserer Strategie und Angebote.
4. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eigenverantwortliche Arbeitsstruktur.
5. Gehalt entsprechend unserem organisationsweiten transparenten Gehaltsgefüge.
6. Stelle befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung.
7. Flexible Arbeitsorganisation durch mobiles Arbeiten.
8. Antritt der Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Arbeitsort & Reisetätigkeiten

Unser ca. 35-köpfiges Team ist deutschlandweit verteilt, weshalb wir überwiegend remote und digital arbeiten. Da für Lernbegleitung derzeit regionale Schwerpunkte in Niedersachsen und NRW liegen, suchen wir insbesondere nach Personen in diesen Regionen mit der Bereitschaft, regelmäßig zu reisen (phasenweise unterschiedlich intensiv ausgeprägt). Aufgrund unserer bundesweiten Aktivitäten solltest du darüber hinaus die Möglichkeit haben, gelegentlich auch innerhalb von ganz Deutschland zu reisen . Wir haben ein kleines Büro in Lüneburg, Hamburg, Berlin und Leipzig wo du, bei räumlicher Nähe, gerne arbeiten kannst. Mehrfach im Jahr treffen wir uns in Präsenz, sodass du alle Teammitglieder nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenlernen wirst.

Bewerbungsprozess

Lust bekommen? Dann melde dich bei uns!

Reiche uns deine Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.08.2025 hier ein. Schick uns dort zudem bitte deinen Stundenwunsch mit. Leider können wir keine telefonischen Anfragen oder Rückfragen beantworten, du kannst dich per Mail jedoch an Margaret (margaret@bewirken.org) wenden.

margaret@bewirken.org