23.02.2026

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/ Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Für die interdisziplinäre Nachwuchsforschungsgruppe ,,Motiviert und resilient in der Arbeitswelt durch Berufsbildung" an den Fakultäten Bildung, Management & Technologie und Nachhaltigkeit sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Person als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc)
(EG 14 TV-L, 100 %, befristet bis zum 31.03.2029)

Die ausgeschriebene Stelle stellt als Leitung der Nachwuchsforschungsgruppe eine von insgesamt drei Stellen innerhalb der Nachwuchsforschungsgruppe ,,Motiviert und resilient in der Arbeitswelt durch Berufsbildung" dar, die im Rahmen des Förderprogramms ,,Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt" (gefördert durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales) bewilligt wurde.

Die Nachwuchsforschungsgruppe widmet sich der Förderung gesundheitsbezogener Gestaltungskompetenz (z. B. bezogen auf Schlaf, Bewegung, Gefährdungsbeurteilung) zukünftiger Berufsschullehrkräfte und Auszubildender. Um Gesundheitsgerechtigkeit auf mehreren Ebenen zu fördern, greift die Nachwuchsforschungsgruppe auf das Konzept des ,,didaktischen Doppeldeckers" zurück, bei dem Berufsschullehrkräfte als Multiplikator*innen die Zielgruppe der Auszubildenden erreichen, die selten von gesundheitsbezogenen Präventionsmaßnahmen im Arbeitskontext profitieren. Damit verknüpft die Nachwuchsforschungsgruppe die UN-Nachhaltigkeitsziele 3 ,,Gesundheit und Wohlergehen", 8 ,,Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum" und 4 ,,Hochwertige Bildung" an der Schnittstelle von Berufspädagogik, Arbeitspsychologie und Gesundheitspsychologie und leistet einen Beitrag zur Stärkung mentaler Gesundheit in Zeiten von Polykrisen.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Arbeitsgebiet ,,Sozialwissenschaftliche Bildung" (Prof. Dr. Harald Hantke) angesiedelt. Neben der Nachwuchsforschungsgruppe beforscht das Arbeitsgebiet inter- und transdisziplinär die berufs- und wirtschaftspädagogischen, wirtschaftsdidaktischen sowie politikdidaktischen Strukturen und Bedingungen im Kontext gesellschaftlicher Transformationsprozesse.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Gesamtleitung einer inter- und transdisziplinären Nachwuchsforschungsgruppe zu gesundheitsbezogenen Gestaltungskompetenzen (z. B. bezüglich Bewegung, Schlaf, strukturellen Ansätzen wie Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen) einschließlich der Ressourcensteuerung.
• Eigenverantwortliche (Weiter-) Entwicklung der theoretischen und methodischen Rahmung der Forschungsarbeiten.
• Strategische Steuerung und Qualitätssicherung der Konzeption und Erprobung von Lehr-Lern-Angeboten für (zukünftige) Berufsschullehrkräfte und Auszubildende.
• Leitung der Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien als zentrale Gelingensbedingung der Nachwuchsforschungsgruppe.
• Fachliche Unterstützung der Promotionsvorhaben einschließlich der Mitwirkung an Qualifizierungs- und Karriereentwicklungsprozessen der Nachwuchsforschungsgruppe.
• Entwicklung und Umsetzung einer Publikationsstrategie für die Nachwuchsforschungsgruppe sowie federführende Publikation der Forschungsergebnisse in peer-reviewten Fachzeitschriften.
• Koordination und inhaltliche Gestaltung von Transfer-, Vernetzungs- und Beiratsaktivitäten sowie Mitwirkung an Nachfolge- und Verstetigungsstrategien.
• Wissenschaftliche Gesamtredaktion von Zwischen- und Abschlussberichten sowie Aufbereitung der Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen.

Ihr Profil:

• Sehr gut abgeschlossene Promotion in Bildungswissenschaften mit didaktischem Bezug und hier idealerweise in ihrer Teildisziplin Berufs- und Wirtschaftspädagogik.
• Ausgewiesene Erfahrung in empirischer Bildungsforschung (qualitativ und/oder quantitativ).
• Kenntnisse in Interventions-, Evaluations- und/oder Gestaltungsforschung.
• Idealerweise Kenntnisse über die Spezifika des Berufsbildungssystems.
• Interesse an der Analyse sowie am Verständnis und der Förderung von gesundheitsbezogener Gestaltungskompetenz.
• Interesse an und idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Erprobung innovativer didaktischer Konzepte für verschiedene Zielgruppen (z. B. zukünftige Lehrkräfte in Berufsschulen, Auszubildende).
• Publikationserfahrung in wissenschaftlichen Fachzeitschriften.
• Hohe Koordinationsfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten und Spaß am Kontakt mit Menschen (z. B. im Unterrichts- oder Erhebungskontext).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
• einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
• eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des Öffentlichen Dienstes,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
• flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
• ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
• ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
• ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,
• ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Harald Hantke ( harald.hantke @ leuphana.de ).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Übermitteln Sie bitte bis zum 15.03.2026 alle erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf ohne Foto; Anschreiben; Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In your application, please refer to myScience.de and reference JobID 212765 .