Sie möchten Technik nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Leiter Technik (m/w/d) der KLW St. Paulus GmbH übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für die Infrastruktur der Haus- und Betriebstechnik unserer Standorte. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Betrieb.

Sie treiben Modernisierungsprojekte voran, optimieren die Energieeffizienz, setzen auf nachhaltige technische Lösungen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Gebäude und Anlagen aktiv mit.

Sie sind Teil der Kath. St. Paulus Gesellschaft, eines starken Verbunds mit rund 9.000 Kolleg:innen an über 15 Standorten, davon 10 Krankenhäuser, die jeden Tag für eine verlässliche Gesundheitsversorgung arbeiten.

Die Besetzung der Position erfolgt per sofort

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb des St. Marien Hospitals in Lünen und des St. Christophorus Krankenhauses in Werne.

• Sie führen Ihr Team (m/w/d) aus Ingenieuren, Technikern, Meistern, erfahrenen Handwerkern und kfm. Fachleuten zielorientiert und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

• Sie entwickeln innovative und nachhaltige Konzepte für den technischen Betrieb unserer Standorte.

• Sie planen, koordinieren und begleiten Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

• Sie verantworten die Budgetplanung und stellen einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz sicher.

• Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, beispielsweise in den Bereichen Bau-, Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Ausgeprägt Fachkompetenz und mehrjährige Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen.

• Fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung

• Ein hohes Maß an technischem Verständnis, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke.

• Einen kooperativen Führungsstil sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu begleiten.

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

• Die Möglichkeit, zukunftsweisende Projekte – beispielsweise im Rahmen der Krankenhausförderung NRW – aktiv mitzugestalten.

• Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

• Eine leistungsfähige Abteilung mit guter Dokumentation und etabliertem CAFM-System

• Eine attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Vielfältige Angebote rund um Gesundheit, Bildung und Familie.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Gesundheitsverbund mit langfristiger Perspektive.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren kaufmännischen Direktor Herrn Stephan Stork unter der Rufnummer: 02306 77 2224