Metallrecycling erfüllt die Kriterien einer nachhaltigen Entwicklung und ist die Grundlage einer modernen Kreislaufwirtschaft. Es schont natürliche Ressourcen, senkt den Energiebedarf und vermeidet den endgültigen Verlust werthaltiger Materialien. Aurubis verfügt über modernste Technologien, um dem Wirtschaftskreislauf hoch komplexe Materialien zurückzuführen. So entstehen aus Recyclingrohstoffen unterschiedlichster Beschaffenheit und Zusammensetzung wieder hochwertige Produkte. Zur Unterstützung auf diesem Weg suchen wir Sie für die Probenahme der Aurubis AG am Standort Lünen, zunächst befristet für ein Jahr, als

Je nach Interesse und Eignung werden Sie im Bereich der mechanischen Aufbereitung oder des Schmelzbereichs eingesetzt. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Durchführung von Probenahmearbeiten in der Sekundärkupfererzeugung, z.B. Materialvorbereitung sowie Bereitstellung und Aufbereitung der Proben
• Annahme und repräsentative Probenentnahme von Rohstoffanlieferungen, u.a. per Teleskop- oder Radlader bzw. Bagger
• mechanische Aufbereitung von Proben mittels Zerkleinerungsanlagen, Mühlen oder Sägen
• Chargieren, Schmelzen und Gießen homogener Schmelzproben
• Durchführung vonTransporten mit Flurförderfahrzeugen
• Bedienung der Maschinen und Anlagen sowie Sicherstellung der Gerätebereitschaft
• Dokumentation von Probenahmeprozessen und Materialbesonderheiten - handschriftlich und digital
• Gewährleistung des Umweltschutzes sowie von Sicherheit und Ordnung im eigenen Tätigkeitsfeld
• Mitarbeit ineigenständigen Produktionsteams und aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

• erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker o. ä.
• mehrjährige Erfahrung in einem NE-Schmelzbetrieb
• grundlegendes Wissen in den Bereichen Kupfer und Kupferlegierungen sowie Elektro- und Elektronikschrotte
• EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
• gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie grundlegendes Englisch
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft, auch körperlich anspruchsvolle Aufgaben sowie Schichtarbeit zu übernehmen
• Führerschein Klasse B bzw. BE

• Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
• Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
• Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
• Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
• Gesundheit in allen Lebensphasen: Nutzen Sie unsere vertrauliche Online-Plattform mit wissenschaftlich fundierten Angeboten rund um Gesundheit, Familie, mentale Gesundheit und persönliche Lebensphasen. Videos, Kurse und Experten-Sessions stehen Ihnen flexibel und anonym zur Verfügung.
• Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
• Stärken Sie sich in unserer Betriebskantine mit abwechslungsreichen Speisen.
• Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre nächsten Schritte fest.
• Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von einer Vielzahl spannender Lernangebote.
• Nutzen Sie gerne auch unser JobRad-Angebot, um die Mobilität nachhaltig zu verändern.

Hinweis zum Pre-Employment Screening
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einem sensiblen Bereich, da Sie z. B. Zugriff auf streng vertrauliche Informationen und/oder Zutritt zu sicherheitskritischen Bereichen haben werden. Daher möchten wir Sie darüber informieren, dass wir im letzten Bewerbungsschritt eine Überprüfung Ihrer Lebenslaufdaten, im Sinne eines Pre-Employment Screenings, durchführen werden. Hierbei steht der Schutz unserer Belegschaft und die Sicherung unserer Vermögenswerte im Mittelpunkt.
Der Prozess unterliegt den Aurubis-Datenschutzrichtlinien. Weitere Informationen finden Sie hier.