Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Team Jugendhilfedienst Nord sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

Sachbearbeitung Jugendhilfedienst (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit, EG S14 TVöD SuE

Aufgabenbeschreibung:

• Beratung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen, Vermittlung von Informationen und Hilfsangeboten sowie Kriseninterventionen und Hilfen in Notsituationen
• Erstellen von sozialpädagogischen Diagnosen zur Bedarfsklärung und Entscheidung über ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung
• Entwicklung, Gestaltung und Durchführung von Hilfeplänen, inkl. Vermittlung und Steuerung
• Wahrnehmung des Wächteramtes bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen und dem Einleiten notwendiger Schutzmaßnahmen
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht
• Mitwirken und Gestalten der Arbeit im Stadtteil, Vernetzung und Nutzung der im Stadtgebiet vorhandenen Angebote
• Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen der Jugend- und Sozialarbeit im Sozialraum
• Teilnahme an kollegialer Beratung/Diagnose-Abschluss-Beratungen

Der Jugendhilfedienst ist im Sinne des Case Managements orientiert, d.h. sozialraumorientierte Arbeit und Beratung in Teams

Anforderungsmerkmale:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Grundlegendes Wissen in der Jugendhilfe und die Bereitschaft, sich fundierte gesetzgeberische Kenntnisse sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen
• Hohe persönliche Belastbarkeit und Fähigkeit sich schnell auf neue, unerwartete Situationen einstellen zu können
• Fundierte Kenntnisse in der Gesprächsführung und effiziente Kommunikationsfähigkeit
• Wertschätzendes, empathisches und authentisches Auftreten, verbunden mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kompetenz im Umgang mit Institutionen und Strukturen
• Persönliche und zeitliche Flexibilität, auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus
• Fahrerlaubnis für PKW sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten:

• Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
• Dienstfahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
• Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
• Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.03.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Madeleine Möller-Reinke: (02306) 104 1553. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Krampe: (02306) 104 1510.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.