Buchhalter*in (m/w/d)
Buchhalter*in (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 105.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Buchhalter*in (m/w/d)
Über diesen Job
Lohn - CHF85'000 - 105'000
Nachhaltige Energielösungen gestalten – das treibt unseren Rocken Partner täglich an. Als etablierter Anbieter im Energiesektor entwickelt und realisiert er ganzheitliche Lösungen von Solaranlagen über Wärmepumpen bis zu Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur. Das Tätigkeitsfeld umfasst die technische Planung, Umsetzung und den Betrieb von Energieprojekten. Dabei verbindet der Partner klassische Gebäudetechnik mit modernen ICT-Lösungen und digitalen Services. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise, Kundennähe und dem Anspruch, Energieversorgung aktiv in Richtung erneuerbare Quellen zu lenken. Bereit, die Energiezukunft mitzugestalten? Unser Rocken Partner sucht Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen wollen.
Benefits:
ROCKEN Jobs:
Nachhaltige Energielösungen gestalten – das treibt unseren Rocken Partner täglich an. Als etablierter Anbieter im Energiesektor entwickelt und realisiert er ganzheitliche Lösungen von Solaranlagen über Wärmepumpen bis zu Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur. Das Tätigkeitsfeld umfasst die technische Planung, Umsetzung und den Betrieb von Energieprojekten. Dabei verbindet der Partner klassische Gebäudetechnik mit modernen ICT-Lösungen und digitalen Services. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise, Kundennähe und dem Anspruch, Energieversorgung aktiv in Richtung erneuerbare Quellen zu lenken. Bereit, die Energiezukunft mitzugestalten? Unser Rocken Partner sucht Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen wollen.
Verantwortung:
- Als Buchalter/in trägst du zur ordnungsgemäßen Führung der Hauptbuchhaltungen bei, gemäß den Standards der IFRS und OR. Dabei koordinierst du auch die IC-Abstimmungen mit allen Konzerngesellschaften.
- Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung der Finanz-Prozesse und der Finanzinstrumente beteiligt, wobei dein Fokus auf Vereinfachung, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung liegt. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass die Anlagenbuchhaltung sowie Betriebsbuchhaltung qualitativ hochwertig und ordnungsgemäß geführt werden.
- Als Ansprechpartner/in in diversen Fragestellungen im Accounting bist du kompetent und unterstützend. Zusätzlich bist du in der Lage, in verschiedenen Teilbereichen der Finanzabteilung stellvertretend tätig zu werden.
- Du wirkst auch in verschiedenen Projekten mit und trägst somit aktiv zur erfolgreichen Umsetzung bei.
Qualifikationen:
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung mit dem eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
- Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
- Du hast vertiefte Kenntnisse mit Rechnungslegungsnormen (IFRS, Swiss GAAP FER und OR) sowie der Mehrwertsteuer
- Du hast gute SAP Kenntnisse
- Du bist in Deutsch und Englisch versiert
- Du zeichnest dich durch dein Qualitätsbewusstsein sowie deine Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten aus
- Du bist selbständig und hast überdurchschnittliche analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Benefits:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskeidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.
- Offene Unternehmenskultur: Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.
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