Business Controller 80-100% (m/w/d)

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ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

Luzern

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    95.000 CHF – 120.000 CHF (Unternehmensangabe)Vor OrtZu den Ersten gehören

Business Controller 80-100% (m/w/d)

Über diesen Job

Lohn - CHF95'000 - 120'000
Nachhaltige Energielösungen gestalten – das treibt unseren Rocken Partner täglich an. Als etablierter Anbieter im Energiesektor entwickelt und realisiert er ganzheitliche Lösungen von Solaranlagen über Wärmepumpen bis zu Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur. Das Tätigkeitsfeld umfasst die technische Planung, Umsetzung und den Betrieb von Energieprojekten. Dabei verbindet der Partner klassische Gebäudetechnik mit modernen ICT-Lösungen und digitalen Services. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise, Kundennähe und dem Anspruch, Energieversorgung aktiv in Richtung erneuerbare Quellen zu lenken. Bereit, die Energiezukunft mitzugestalten? Unser Rocken Partner sucht Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen wollen.

Rolle:

Werde ein wesentlicher Bestandteil dieses Teams als Business Controller (m/w/d), wo du in spannende Projekte eingebunden bist und die Entwicklung des Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten kannst. Deine Analysestärke und dein Beitrag zur digitalen Transformation sind hierbei von zentraler Bedeutung.

Verantwortung:

  • Du spielst eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Budgets, Prognosen und Managementberichten, die die finanzielle Steuerung unserer Projekte und Geschäftsbereiche unterstützen
  • Deine Unterstützung bei der Ausarbeitung von Geschäftsfällen und in verschiedenen Projekten ist von grosser Bedeutung
  • Du analysierst und begleitest aktiv die digitale Transformation und trägst dazu bei, innovative Lösungen zu identifizieren und umzusetzen
  • Als Mitglied unseres Teams trägst du massgeblich zur Weiterentwicklung unserer finanziellen Führungs- und Steuerungsprozesse bei
  • Du kommunizierst regelmässig mit verschiedenen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass finanzielle Ziele im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen
  • Durch regelmässige Geschäftsdatenanalysen identifizierst du Trends und gibst fundierte Empfehlungen für das Management
  • Du nimmst aktiv an Meetings teil und unterstützt strategische Entscheidungen durch finanzielle Einblicke, um sicherzustellen, dass Ressourcen effizient genutzt werden

Qualifikationen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling (Bachelor/Master oder gleichwertige Ausbildung)
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
  • Dein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und deine Fähigkeit, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen, sind entscheidend
  • Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, finanzielle Daten zu interpretieren und in strategische Empfehlungen umzusetzen
  • Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, sind unerlässlich
  • Deine fliessenden Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse sind erforderlich, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein

Benefits:
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskeidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne: Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.
  • Offene Unternehmenskultur: Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

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