Rolle:

Geschäftsprozesse verstehen, digitale Lösungen verbessern und Anwender bei komplexen ERP-Themen begleiten – diese Position richtet sich an engagierte Fachkräfte mit Flair für Zahlen, Systeme und Beratung.

Verantwortung:

• Analyse und Bearbeitung anspruchsvoller Supportanfragen im ERP-Umfeld

• Identifikation nachhaltiger Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT

• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Modulen im Bereich Finance und HR

• Erstellung strukturierter Dokumentationen, Anleitungen und Wissensdatenbanken

• Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Consultants zur Umsetzung effizienter Systemlösungen

• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Benutzerzufriedenheit

Qualifikationen:

• Erfahrung mit ERP-Systemen wie Abacus oder vergleichbaren Business-Lösungen

• Praxiskenntnisse in Accounting, Treuhand oder Human Resources von Vorteil

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren digitale Abbildung

• Analytische Denkweise und ausgeprägte Zahlenaffinität

• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Anwendern

• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation

• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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