HR Controlling & Analytics Expert (m/w/d) 80-100%
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HR Controlling & Analytics Expert (m/w/d) 80-100%
Schindler Holding
Gesundheit, Soziales
Luzern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 84.500 CHF – 118.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Controlling & Analytics Expert (m/w/d) 80-100%
Über diesen Job
Deine neuen Herausforderungen:
- Bereitstellung und Visualisierung von wichtigen HR KPIs und Metrics für die HR-Abteilung und Business-Bereiche
- Erstellung von komplexen Reports und Analysen aus HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM, TimeTool)
- Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung von Power BI-Lösungen, Story-Reports in SuccessFactors und Reporting-Prozessen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Aufbau HR Analytics und Abstimmung mit der Schindler Gruppe sowie der internen Digital Organization
- Übernahme von HR-Controlling-Aufgaben (Personalbestand, Personalkosten und FTE-Entwicklung)
- Mitarbeit bei Projekten im HR Total Rewards (Compensation, Benefits, Performance Management)
Deine idealen Voraussetzungen:
- Bachelor oder HF-Abschluss im Bereich Informatik, Wirtschaft, Business Analytics, Data Science, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und BI-Tools und bestenfalls in Sprachen wie Python, SQL
- HR-Erfahrung, Kenntnisse in SAP und SuccessFactors sind ein Plus
- Engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit mit organisatorischen und analytischen Fähigkeiten
- Deutsch fliessend, sehr gutes Englisch
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
- Mitarbeitervergünstigungen: GrosszügigeBeteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Schindler Holding
Gesundheit, Soziales
