HR-Generalist/in
HR-Generalist/in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 73.000 CHF – 85.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR-Generalist/in
Über diesen Job
Zahlen, Menschen und Organisation – genau deine Welt?
Für unseren Kunden in Luzern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Personalwesen.
HR-Generalist/in
Anstellung: 80-100%
Ort: Luzern
Branche: Industrie diverse
Veröffentlichungsdatum: 13.01.2026
Ihre Aufgaben
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi
- Führen der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen)
- Lohnverarbeitung inkl. KTG-, SUVA-, FAR-Abrechnungen
- Bearbeiten von Quellensteuern, Kinderzulagen und Spesen
- Kontrolle von Tages- und Monatsrapporten sowie Temporärabrechnungen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse
- Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung im HR und Payroll zwingend
- Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähig, flexibel und belastbar
- Vertrauenswürdig und diskret
- Abwechslungsreiche Kombination aus HR und Buchhaltung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi
