HR Leiter (80-100% (w/m) 2CPO08
Arbeitsort:
Luzern
Ihre Aufgaben:
- Hauptverantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle
- Ansprechperson für Mitarbeitende & Kader bei arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und sozialversicherungstechnischen Themen
- Entwickeln und Umsetzen von HR-Strategien
- Überwachen und Optimieren von Personalprozessen
- Mitwirken in der Personalplanung, Rekrutierung und im Lohnwesen sowie bei HR-spezifischen Projekten
Ihr Profil:
- HR-orientierte Ausbildung auf Stufe Fachausweis
- Fundierte Praxiswerte aus einer vergleichbaren Funktion, idealerweise aus dem Industrieumfeld
- IT-affin, stilsicheres Deutsch, weitere Sprachkenntnisse v.V.
- Exakte, diskrete und gut strukturierte Arbeitsweise
- Empathische, humorvolle und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Drive, professionellem Auftreten sowie strategischem Denken
Diverses:
Facettenreiches, verantwortungsvolles und lebhaftes Wirkungsfeld, offene Betriebskultur, aufgestellte Team-Kollegen, Plattform für Mitgestaltung & Weiterentwicklung.
Letzte Aktualisierung:
25.07.2025
Interesse?
Möchten Sie mehr über diese spannende Position erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie ein baldiges Kennenlernen. Bei Fragen oder Unklarheiten wenden Sie sich bitte an Jana Hurter .
